Sökning: "rörlig ersättning"

Visar resultat 21 - 25 av 59 uppsatser innehållade orden rörlig ersättning.

  1. 21. Prestationslön på byggarbetsplatsen : Lönesystemens konsekvenser för arbetsmiljö, resurser och kvalitet

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Byggteknik

    Författare :Erik Mattsson; John Fredén; [2014]
    Nyckelord :Prestationslön; Lönesystem; Ackord; Tidlön; Arbetsmiljö; Resurser; Kvalitet;

    Sammanfattning : I byggbranschen förekommer huvudlöneformerna tidlön och prestationslön. Tidlönen är en fast lön som utbetalas månadsvis medan prestationslöneformen innebär att arbetstagaren får betalt efter prestation, baserat på tid eller mängd. LÄS MER

  3. 22. Efter bonusfesten : En studie om användandet av de rörliga ersättningssystemen och deras legitimitet i efterdyningarna av finanskrisen.

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Danerlöv Susanne; Olsson Sabina; [2013]
    Nyckelord :bonus; variable compensation; control technique; legitimacy; isomorphism; bonus; rörlig ersättning; styrteknik; legitimitet; isomorfism;

    Sammanfattning : Med utgångspunkt i den livliga debatt som fördes kring bonusutbetalningar i samband med finanskrisen och det skadade förtroende för rörliga ersättningar den resulterade i syftar denna studie till att undersöka hur man idag återskapar legitima rörliga ersättningssystem. Studien ämnar även svara på frågan varför organisationer, trots stora kostnader, väljer att använda sig av rörliga ersättningssystem. LÄS MER

  4. 23. VD-ersättningar i svenska noterade bolag : Ålderns påverkan på form av ersättning med fokus på rörlig ersättning samt pension

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Askmark; Peter Holmbom; [2013]
    Nyckelord :VD-ersättningar; Pension; Informationsassymetri; Principal-Agent teori; VD- Ålder;

    Sammanfattning : Vi presenterar i denna uppsats en undersökning av ersättningsformer till VD:ar i svenska publika bolag under perioden 2001-2010. Detta sker då det funnits en debatt som kretsat kring VD:ars ersättningar vilket dock inte lett till mer förståelse för hur ersättningarna sätts. LÄS MER

  5. 24. Rörlig ersättning till VD : Hur påverkar det företagets lönsamhet?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Gabriel Fayez; Kalle Modin; [2012]
    Nyckelord :Variable pay; profit margin; net income; returns on equity; return on assets; Swedish public companies; Rörlig ersättning; vinstmarginal; nettoresultat; avkastning på eget kapital; avkastning på totalt kapital; svenska aktiebolag;

    Sammanfattning : Background: It is today common for companies to provide some sort of incentive for CEO's and senior management positions to motivate, retain and benefit employees within a company. This is in order to drive the goals of the CEO and management in the direction that is desired by the owner. LÄS MER

  7. 25. Institutionellt ägande och dess inverkan på rörlig ersättning - En kartläggning av samband mellan institutionellt ägande i svenska börsbolag och andelen rörlig ersättning till VD

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Lindström; Magnus Svensson; Emma Wirén; [2012]
    Nyckelord :Agentteori; Exit Voice; Ägarstruktur; Ägarbeteende; Institutionellt Ägande; Rörlig Ersättning; VD; Multipel Regressionsanalys; Business and Economics;

    Sammanfattning : Titel: Institutionellt ägande och dess inverkan på rörlig ersättning – En kartläggning av samband mellan institutionellt ägande i svenska börsbolag och andelen rörlig ersättning till VD. Tema: Företagsekonomi, Bolagsstyrning, Kandidatuppsats 15 Akademiska Poäng, Ekonomihögskolan, Lunds universitet. LÄS MER