Sökning: "resursbaserade perspektiv"

Visar resultat 11 - 15 av 34 uppsatser innehållade orden resursbaserade perspektiv.

  1. 11. Mjuka värden i en hård bransch

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Tobias Johansson; Clara Markstedt; Christoffer Connée; [2018]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Mjuka värden i en hård bransch: En fallstudie av Axis Communications företagskultur Seminariedatum: 2018-06-05 Ämne/kurs: FEKH19 Examensarbete kandidatnivå i Strategic Management 15 högskolepoäng Författare: Christoffer Connée, Tobias Johansson, Clara Markstedt Handledare: Niklas Hallberg Nyckelord: Företagskultur, Koordination, Resursbaserat synsätt, Teamwork, Projekt. Syfte: Att förstå hur organisationskultur påverkar koordinationen i företag med höga krav på kompetens och få insikt i vilka aspekter av kulturen som leder till en välfungerande koordination. LÄS MER

  3. 12. Efterfrågeperception och resursförändringar: ett integrerat perspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Julia Algotsson; Cecilia Hedberg; Emma Hidling; Vilma Wallin; [2017]
    Nyckelord :Dynamiska kapabiliteter; Resursförändring; Efterfrågeperception; Digital transformation; Förnyelsebar energi; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte var att undersöka hur ledningens efterfrågeperception påverkar företagets resursförändringar. Det finns relativt lite forskning som knyter samman ledningens perception med resursförändringar, vår ambition var därför att bidra med ny kunskap genom att länka samman dessa två begrepp. LÄS MER

  4. 13. Centraliseringsgradens påverkan på dynamiska förmågor

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emelie Malmqvist; Gustav Broberg; Josefine Wittlock; [2017]
    Nyckelord :Dynamiska förmågor; lärande; relationer; centralisering; decentralisering.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med den här studien är att bidra till befintlig forskning om dynamiska förmågor genom att undersöka om det finns några påtagliga skillnader mellan dynamiska förmågor i två managementkonsultbolag med olika grader av centralisering. Metod: Studien genomfördes genom en kvalitativ flerfallsstudie på Implement Consulting Group AB och Kvadrat AB. LÄS MER

  5. 14. Hur småföretag stärker sin konkurrenskraft : En kvalitativ studie på bygg- och anläggningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Johan Groening; Linn Johansson; [2016]
    Nyckelord :Resource-based theory; the relational view; competitiveness; competitive advantage; construction industry; small businesses; Resursbaserad teori; det relationella synsättet; konkurrenskraft; konkurrensfördelar; bygg- och anläggningsbranschen; småföretag;

    Sammanfattning : Småföretag utgör den ekonomiska motorn som påverkar nationers utveckling. Därför bör de kontinuerligt stödjas för att fortsatt kunna främja länders utveckling. LÄS MER

  7. 15. Humankapital som en varaktig konkurrensfördel: - en fallstudie på EY

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Louise Macksey; Mattias Pettersson; Alexander Evjenth; [2015]
    Nyckelord :RBV; Human capital; competitive advantage; EY; PSF; Business and Economics;

    Sammanfattning : Sammanfattning Examensarbetets titel: Humankapital som en varaktig konkurrensfördel -En fallstudie på EY Seminariedatum: 16-01-2015 Ämne/kurs FEKH19 Examensarbete i Strategic Management Författare: Alexander Evjenth, Louise Macksey, Mattias Pettersson Handledare: Niklas Hallberg Fem nyckelord: RBV, humankapital, konkurrensfördel, EY, PSF Syfte: Studien syftar till att undersöka hur humankapital kan utgöra en källa för varaktiga konkurrensfördelar. Metod: En kvalitativ enfallsstudie av det kritiska fallet EY har genomförts med hjälp av intervjuer. LÄS MER