Sökning: "vetenskapliga artiklar förändringsarbete"

Visar resultat 11 - 15 av 15 uppsatser innehållade orden vetenskapliga artiklar förändringsarbete.

  1. 11. Att finna sig i en förändring : Enhetschefers upplevelser vid en omorganisation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Stephanie Rokka; Anna Öberg; [2013]
    Nyckelord :omorganisation; kommunal sektor; motstånd; kommunikation; upplevelser; förändringsarbete; delaktighet;

    Sammanfattning : Bakgrund I dagens arbetsliv ökar förändringstakten på grund av ett alltmer internationaliserat samhälle. För att organisationer ska överleva är omorganiseringar och utvecklingsarbeten nödvändiga. LÄS MER

  2. 12. Faktorer som påverkar sjuksköterskans användande av evidensbaserad omvårdnad - en litteraturstudie.

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper

    Författare :Maria Lundström; Emilia Nicklasson; [2011]
    Nyckelord :Sjuksköterska; evidensbaserad omvårdnad; barriär; främja.;

    Sammanfattning : Sjuksköterskor är den största yrkesgruppen inom hälso- och sjukvården, de har en viktig roll och potential när det handlar om att arbeta utifrån forskning samt med hjälp av den utveckla vården. Studier visar dock att sjuksköterskor utnyttjar tillgänglig forskning i begränsad omfattning. LÄS MER

  3. 13. Klagomål, en möjlighet till förändring - En studie om ledningens arbete med klagomålshantering inom hotellbranschen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Anna Sahlin; Emilia Billing; Sofia Ekelund; [2011]
    Nyckelord :klagomålshantering; service recovery; organisatoriskt lärande; strategi; ledning och frontpersonal; organisationskultur; Social Sciences;

    Sammanfattning : Titel: Klagomål, en möjlighet till förändring - En studie om ledningens arbete med klagomålshantering inom hotellbranschen Bakgrund: Klagomål är något som drabbar alla serviceorganisationer, frågan är bara vad organisationen gör med klagomålen. Ser företagen klagomål som separata händelser som ska kompenseras och åtgärdas, eller väljer de att ta klagomålshanteringen ett steg längre genom att analysera klagomålen och därefter implementera förändringar i organisationen? Syfte: Vi vill i denna uppsats utreda hur processen för hantering av klagomål ser ut inom hotellbranschen. LÄS MER

  4. 14. Medarbetarnas attityder inför en förändring i ett affärssystem

    Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

    Författare :Denis Hodzic; Alexandra Oddsson; [2011]
    Nyckelord :Affärssystem; attityder; motivation; förändringar; motstånd; ledarskap; planering;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om hur ledaren kan motverka negativa attityder hos medarbetarna under ett planerat förbättrings- och förändrings arbete i ett affärssystem. De flesta företag har någon form av förbättrings- eller förändringsarbete eftersom det kontinuerligt sker förändringar i företagen. LÄS MER

  5. 15. ”Det finns inget varaktigt förutom förändring” – faktorer som påverkar förändringsarbete inom hälso- och sjukvården

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Dante Bocangel; Charlotte Larsson; Kristina Molén; [2009]
    Nyckelord :Förändringsarbete; Omvårdnad; Organisationsförändring; Sjukhuspersonal; Hospital nursing staff; Nursing; Organizational change; Transformation work;

    Sammanfattning : Det pågår hela tiden stora förändringar och omstruktureringar inom hälso- och sjukvården, i och med organisationens uppbyggnad och komplexitet kan det vara en utmaning för den eller de personerna som vill genomföra förändringar oavsett om initiativet kommer uppifrån eller nerifrån. Ett systematiskt förändringsarbete är nödvändigt för att kvaliteten inom hälso- och sjukvården ska kunna säkras och där har sjuksköterskan en central roll. LÄS MER