Sökning: "Arbetsmarknaden"
Visar resultat 6 - 10 av 2510 uppsatser innehållade ordet Arbetsmarknaden.
6. När spricker glastaket? En arbetsrättslig studie om positiv särbehandling och könsfördelningen på arbetsmarknadens maktpositioner
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Sverige är känt som ett av världens mest jämställda länder och andelen kvinnor på arbetsmarknaden är bland de högsta i världen. Trots detta finns det fortfarande stora orättvisor när det gäller fördelningen bland maktpositioner på arbetsmarknaden. Män besitter fler och mer inflytelserika chefspositioner än vad kvinnor gör. LÄS MER
7. Minimilönedirektivets plats i den svenska rätten - En utredning om förslagen om implementering av minimilönedirektivet i SOU 2023:36 i förhållande till svensk lagstiftning och praxis
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : I juni 2023 presenterades SOU 2023:36. Betänkandet syftar till att utreda frågan om hur EU-kommissionen och Rådets direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen ska implementeras i den svenska rätten. Betänkandet har bemötts av viss kritik i remissvar från berörda aktörer och experter inom området. LÄS MER
8. AI och framtidens ekonomer : En undersökning om hur ekonomistudenter tror AI kommer att påverka arbetsmarknaden
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : .... LÄS MER
9. Ålderns påverkan på ledarskapspreferenser : En granskning av sambandet mellan ålder och ledarskapspreferenser bland HR-anställda i Sverige.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Ledarskapsteori är ett viktigt ämne inom forskning, för att göra det möjligt att optimera prestation och trivsel hos medarbetare i organisationer. Det skapar även möjligheter för ledare att anpassa sig efter sina medarbetare och skapa trivsamma och produktiva arbetsplatser. LÄS MER
10. “Nej, jag är inte skraj för ny teknik” : En kvalitativ studie om rekryterares känslomässiga upplevelse av AI inomrekrytering
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : The rapid development of artificial intelligence has initiated debates regarding its eventual threats and opportunities in the labor market. There is currently an ongoing discussion about which jobs, within the HR-business, that could potentially be replaced by AI, with the recruiting profession being suggested as replaceable by AI. LÄS MER