Sökning: "Delat ledarskap"

Visar resultat 41 - 45 av 129 uppsatser innehållade orden Delat ledarskap.

  1. 41. Habiliteringsplanering - begripligt, hanterbart och meningsfullt : Förbättringsarbete för att öka familjernas delaktighet i habiliteringsplanering

    Master-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ. Kvalitetsförbättring och ledarskap inom hälsa och välfärd

    Författare :Maja Sällvin; [2018]
    Nyckelord :espoused theory; individual planning; participation; qualitative content analysis; theory-in-use; delaktighet; espoused theory; individuell planering; kvalitativ innehållsanalys; theory-in-use;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetssättet habiliteringsplanering omfattar centrala aspekter inom dagens hälso- och sjukvård, såsom personcentrerad vård, delaktighet, delat beslutsfattande, co-production och individuell planering. Därmed representerar arbetssättet ett synsätt som kombinerar patientens kunskaper och erfarenheter med hälso- och sjukvårdspersonalens professionella kunnande för att skapa god vård. LÄS MER

  3. 42. The Team Mirror : A Constructivist Study of an Agile Method for Team Development

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Julia von Heijne; Emelie Wängborg; [2018]
    Nyckelord :constructivism; team development; teamwork; agile methods; software development team; squad health check; shared leadership; konstruktivism; teamutveckling; teamwork; agila metoder; mjukvaruutvecklings team; squad health check; delat ledarskap;

    Sammanfattning : In rapidly changing environments organization and management theories have to consider more flexible approaches to match the demands (1) (2). Agile methods attempt to enable flexible efficient ways of working in team structures (1). LÄS MER

  4. 43. Evidensbaserat ledarskap : Enskildas och delande chefers väg till hållbarhet?

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Christian Bartholomäus; Atif Sepic; [2018]
    Nyckelord :värdebaserat ledarskap; evidensbaserat ledarskap; hållbart ledarskap; hållbarhet; samledarskap; enskilt och delat ledarskap; delat beslutsfattande;

    Sammanfattning : Dagens hälso- och sjukvård är präglad av föränderlighet. Kunskap om undersökningar och behandlingsmetoder hinner snabbt åldras och det utvecklas ständigt nya metoder och teorier för att effektivisera, förbättra, förkorta och underlätta för framför allt patienter men också för omvårdnadspersonal. LÄS MER

  5. 44. "Att man är två som tänker, gör oss dubbelt så kloka!" : En kvalitativ studie om grundskollärares och rektorers upplevelser av tvålärarskap.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Maria Westergård; Jenny Byström; [2018]
    Nyckelord :tvålärarskap; tvålärarsystem; läs- och skrivutveckling; arbetssätt; måluppfyllelse; dialog; delat ledarskap; kommunikation;

    Sammanfattning : Studien syftar till att åskådliggöra hur sex grundskollärare och tre rektorer beskriver att de arbetar med tvålärarskap i undervisningen och hur detta system skulle kunna påverka elevers läs- och skrivutveckling. Tvålärarskap är ett relativt nytt fenomen i Sverige men har enligt internationella studier visat sig ha en god effekt på elevers kunskapsutveckling. LÄS MER

  7. 45. Ledarskap i den kreativa processen : En studie om små dataspelsföretag

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Aukar Abdi Mohamed; Gabriel Ramsey; [2017]
    Nyckelord :Computer game companies; the creative process; shared leadership; authoritarian leadership; democratic leadership; authentic leadership; Dataspelsföretag; den kreativa processen; delat ledarskap; auktoritärt ledarskap; demokratiskt ledarskap; autentiskt ledarskap;

    Sammanfattning : Titel: Ledarskap i den kreativa processen: En studie om dataspelsföretag Problem: I dagsläget finns det brister på studier som fokuserar på olika ledarskapsperspektivs påverkan på kreativitet inom arbetsgrupper. Hur ledarskap formas och ledarskapets roll i den kreativa processen saknas det information om, speciellt inom kreativt intensiva industrier. LÄS MER