Sökning: "Ekonomisk kompetens"

Visar resultat 21 - 25 av 206 uppsatser innehållade orden Ekonomisk kompetens.

1. 21. Behålla personal. En kvalitativ fallstudie om hur ett stort svenskt företag arbetar för att minska ersonalomsättning bland tjänstemän.

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Oliver Örskov Praetorius; Vincent Langhard; [2022-02-16]
   Nyckelord :Personalomsättning; jobbsenioritet; tjänstemän; behålla personal;

   Sammanfattning : Hög personalomsättning bland tjänstemän riskerar att påverka företag negativt i form av höga personalomkostnader som drabbar företag rent ekonomisk med långa utbildningstider, kompetens som dräneras från organisationen och en påverkad företagskultur. Teori och forskning visar att det är flera områden som företagen och dess ledning kan arbeta med för att minska personalomsättningen. LÄS MER

3. 22. Stanna eller lämna? : En kvalitativ flerfallsstudie av personalomsättningens påverkan på flexibilitet i managementkonsultföretag

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Stina Hjertsäll; Frida Åstrand; [2022]
   Nyckelord :employee turnover; functional flexibility; numerical flexibility; management consulting firms; HR activities; personalomsättning; funktionell flexibilitet; numerisk flexibilitet; managementkonsultföretag; HR-aktiviteter;

   Sammanfattning : Det allmänna forskningsfältet om personalomsättning är nyanserat då det påvisar både positiva och negativa konsekvenser av personalomsättning. Samma forskningsfält inom konsultbranschen har däremot alltjämt brist på nyanserad forskning. LÄS MER

4. 23. Behavioral Patterns of Sweden ́s Millennials in Their Investment Activities for Fintech Product Development : An Empirical Study of Millennial Consumers in Sweden

   Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

   Författare :Asmik Arakelian; Kira Zhukova; [2022]
   Nyckelord :Fintech; Personal Investing; Personal Savings; Behavioural Research; Product Development; Fintech; Personlig Investering; Personligt Sparande; Beteendeforskning; Produktutveckling;

   Sammanfattning : With the development of technologies, as well as the introduction of new regulations, the banking sector is facing increasing competition from Fintech startups and companies. This weakens the monopoly of banks on financial services, which can now be provided by various kinds of companies. LÄS MER

5. 24. Social hållbarhet förutsätter human arkitektur : Om att gestalta för social hållbarhet i städer

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Maja Hägg; [2022]
   Nyckelord :Social sustainability; architecture; urban planning; consultation; politics.; Social hållbarhet; arkitektur; stadsplanering; samråd; politik;

   Sammanfattning : ”Att inte se varandra någonsin, det är det som är det farliga för ett samhälle” –  (efter Per Svensson, Expressens dåvarande kulturredaktör, 2006)1 Staden uppfattas av de flesta som en tät bebyggelse med strukturer och former som skapar den miljö många av oss lever i idag. Grunden till att staden är så populär och befolkad beror på att vi vill vara närvarande där saker och ting sker. LÄS MER

7. 25. Bankanställdas motivation i det nya normala : En kvalitativ studie om bankanställdas motivation vid distansarbete

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Frida Stafrin; Clara Wadér; [2022]
   Nyckelord :Distance work; working from home; motivation; bank employees; SDT; Distansarbete; motivation; bankanställda; SDT;

   Sammanfattning : Bakgrund: Tjänsteföretag såsom banker är i stort behov av motiverade anställda då det skapar förutsättningar för goda prestationer och service av bra kvalitet. Motivation har vidare visat sig påverkas i olika riktningar av det distansarbete som numera blir allt vanligare. LÄS MER