Sökning: "HR Processer"

Visar resultat 41 - 45 av 63 uppsatser innehållade orden HR Processer.

  1. 41. Psykopater i arbetslivet : En kvalitativ studie om hur psykopater kan undvikas vid chefsrekrytering

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

    Författare :Kristin Andersson; Julia Martins; [2015]
    Nyckelord :Psykopater i arbetslivet; företagspsykopater; rekrytering; rekryteringsprocess; chefsrekrytering; felrekrytering; chefsegenskaper;

    Sammanfattning : Uppsatsen behandlar rekryteringsprocessen samt hur man kan identifiera och undvika psykopater vid chefsrekrytering. Syftet är att undersöka hur HR-personal och bemanningsföretag går till väga vid rekrytering samt hur väl rekryteringsprocessen fungerar för att undvika psykopater. LÄS MER

  3. 42. Chefers syn på administration inom stadsbyggnadsförvaltning

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Landscape Architecture, Planning and Management (from 130101)

    Författare :Ingrid Trollås; [2015]
    Nyckelord :administration; ledarskap; chef; Lean; Sex Sigma;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att beskriva chefers syn på administration inom stadsbyggnadsförvaltning och att identifiera förbättringsmöjligheter inom administrativt arbete. Studien bygger på fem individuella, kvalitativa intervjuer och en workshop. LÄS MER

  4. 43. Kommunernas rekryteringsprocess : HR i praktiken

    Kandidat-uppsats, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Erzsébet Alwén; Carin Wessman; [2015]
    Nyckelord :rekryteringsprocess; kommunala organisationer; HR stöd; chefers upplevelse;

    Sammanfattning : Rekryteringsprocessens utformning och utövande är helt avgörande för att verksamheten ska kunna fortsätta att utvecklas samt nå uppsatta mål och visioner. Hur arbetsgivare rekryterar på ett professionellt och tillförlitligt sätt kräver kompetens. LÄS MER

  5. 44. Finansialisering och Human Resource Management : En HR-verksamhet i förändring

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Anton Knopff; [2014]
    Nyckelord :Finansialisering; Human Resources; Human Resource Management; Arbetsmarknad; Ekonomisk styrning; Företagsledning;

    Sammanfattning : Syftet med detta arbete är att studera finansialiseringens spridning och kopplingen mellan processer och strukturer inom finansialiserings-teori och Human Resource Management (HRM). Detta genom att studera en organisation och dess HR-praktik i jämförelse med ovan nämnda teorier. LÄS MER

  7. 45. Växters effektorutlösta försvars funktionoch evolution : Ett uthålligt skydd mot patogener?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för biologisk grundutbildning

    Författare :Fredrik Dölfors; [2014]
    Nyckelord :Växt-patogeninteraktion; NB-LRR; Effektorutlöst försvar; Resistens; Evolution; uthålligt försvar; samevolution; selektion; gen-för-gen; ETI; kapprustning; växt-mikrob; interaktion; R-gen; genetiska mekanismer; patogen; immunförsvar; hypersensitiv respons; HR; Oryza sativa; Magnaporthe; grisea; oryzae; positiv selektion; negativ frekvensberoende selektion; resistensgen; Pi-ta; Avr;

    Sammanfattning : Diversiteten bland gener som ger resistens (R) mot infektionssjukdomar är mycket stor i växtriket, särskilt i den effektorutlösta klassen av försvaret. Denna artikel beskriver interaktioner mellan växters effektorutlösta fösvar och patogeners effektorproteiner och undersöker evolutionära och genetiska mekanismer för uppkomsten av ny resistens. LÄS MER