Sökning: "Johanna Maria Andersson"

Visar resultat 6 - 10 av 10 uppsatser innehållade orden Johanna Maria Andersson.

  1. 6. Samhällsoro och neutralitet : En fallstudie om grannars reaktioner inför boende för ensamkommande barn och ungdomar

    Kandidat-uppsats, Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Johanna Andersson; Anna Hellsvik; [2013]
    Nyckelord :Integration; ensamkommande barn; grannskapsrelationer; HVB-hem; NIMBY; Kontakthypotesen;

    Sammanfattning : Antalet ensamkommande barn och ungdomar som kommer till Sverige ökar för varje år. Det har gjort att fler kommuner nu tar emot dessa barn och ungdomar. LÄS MER

  3. 7. Glöm inte bort berättelsen : -en studie om intern storytelling

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Marie Andersson; Maria Gustafsson; Johanna Olsson; [2010]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Authors: Marie Andersson, Maria Gustafsson and Johanna Olsson. Tutor: Peter Caesar Title: Don’t forget the story – a study about internal Storytelling Keywords: Internal Storytelling, Internal marketing, Communication, Organizational culture, Internal branding, Fellowship, Motivation, Participation. LÄS MER

  4. 8. Hur lek och lärande tar sig uttryck i förskolverksamheten : En komparation mellan Sverige och Japan

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Institutionen för pedagogik

    Författare :Maria Elofsson; Johanna Andersson; [2009]
    Nyckelord :Lek; lärande; miljö; läroplan; komparation mellan Sverige och Japan;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att göra en komparation mellan två länders, Sverige och Japans, syn på lek och lärande genom frågeställningen; Hur skildras lek och lärande i läroplan och i förskolverksamhet i Japan och Sverige? Hur stimulerar den fysiska miljön till lek och lärande utifrån ett pedagogiskt perspektiv?. Bakgrunden till undersökningen är att få en ökad förståelse för hur pedagogerna i de olika länderna arbetar med lek och lärande och hur de arbetar med den fysiska miljön och läroplanen för att få in de två begreppen, då detta är relevant för vår kommande yrkesroll. LÄS MER

  5. 9. En för alla, alla för en! - En studie om hur teamkänsla kan skapas och bevaras i hotellbranschen.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Maria Andersson; Johanna Andersson; Cecilia Karlemark; [2009]
    Nyckelord :team; teamkänsla; hotellbranschen; företagskultur; kommunikation; konflikt och motivation; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Författare: Johanna Andersson, Maria Andersson och Cecilia Karlemark Handledare: Erika Andersson Cederholm och Veronica Åberg Problem: Det finns flera faktorer som försvårar ledarens arbete med att skapa och bevara teamkänsla. Hotellbranschen präglas av krävande arbetsförhållanden, utgörs till stor del av extrapersonal och har relativt hög personalomsättning. LÄS MER

  7. 10. Intern rörlighet -ett strategiskt perspektiv-

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Johanna Andersson; Maria Fernström; [2005]
    Nyckelord :Business studies; Magnus Vik; intern rörlighet; styrsystem; personalrörlighet; strategisk rörlighet; horisontell rörlighet; Företagsekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens föränderliga omvärld med snabba förändringar inom teknologi och marknadsförhållanden krävs flexibilitet för att överleva som organisation. I dag efterfrågas flexibla medarbetare med bred kompetens snarare än specialister, vilket gör att nya kompetenskrav ställs på personalen. LÄS MER