Sökning: "Magnus Vik"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Magnus Vik.
1. Uppvärmning av växthus med låga vattentemperaturer : Prov med värmevatten mellan två plastfilmer
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för information och teknikSammanfattning : Idag produceras en stor del av grönsakerna som konsumeras i Sverige utomlands och transporteras till butiker och konsumenter i Sverige. Anledningen att Sverige idag inte producerar tomater, grönsaker och sallad med mera året runt är för att energianvändningen till att hålla växthusen varma under vinterhalvåret är stor och medför stora kostnader. LÄS MER
2. Bolagsstyrningskoden och dess sanktioner : För bolaget och de enskilda ledamöterna
Magister-uppsats, Internationella HandelshögskolanSammanfattning : Företagsskandalerna i slutet av 1990-talet och början av 2000-talet förde fram debatten om bolagsstyrning i ljuset. De stora krav på omdöme och uppförande som krävs av bo-lagsledningar för att rätt förvalta andra människors pengar förstärker väsentligheten av att det finns verksamma incitament för företagsledningarna att fullgöra sina skyldighe-ter. LÄS MER
3. Traineeprogram : en formgivare?
Magister-uppsats, Ekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund: I dagens informations- och kunskapssamhälle har kunskapen fått allt större betydelse, vilket har stärkt individens ställning gentemot andra produktionsfaktorer. Dagens unga generation, som är uppvuxen i detta nya samhälle, har andra krav, förväntningar och värderingar i jämförelse med sina föräldrar. LÄS MER
4. Intern rörlighet -ett strategiskt perspektiv-
Magister-uppsats, Ekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund: I dagens föränderliga omvärld med snabba förändringar inom teknologi och marknadsförhållanden krävs flexibilitet för att överleva som organisation. I dag efterfrågas flexibla medarbetare med bred kompetens snarare än specialister, vilket gör att nya kompetenskrav ställs på personalen. LÄS MER
5. Konsulters tillit till sitt belöningssystem -en studie i projektbaserade företag
Magister-uppsats, Ekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund: Arbetstagarens kunskap ses som en allt viktigare resurs och företag söker vägar att behålla duktiga kunskapsarbetare. Ett företags belöningssystem kan vara ett sätt för att attrahera och behålla kunskapsarbetare. LÄS MER