Sökning: "Kompetensutveckling inom äldreomsorgen"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden Kompetensutveckling inom äldreomsorgen.

  1. 1. Möjligheter och hinder för första linjens chefer vid implementeringen av välfärdsteknik på vård- ochomsorgsboenden : Kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Angelica Larsson; Mimmi Bergman; [2023]
    Nyckelord :Första linjens chef; ledarskap; välfärdsteknik; förändringsarbete; äldreomsorg; samverkan; vård-och omsorg; hållbar utveckling;

    Sammanfattning : Äldreomsorgen står inför stora utmaningar med en befolkning där andelen äldre i behov av vård ökar och det råder rekryteringsbehov av medarbetare. Implementeringen utav välfärdsteknik inom äldreomsorgen kan ses som ett sätt att hantera utmaningen. Regeringen har en digitaliseringsstrategi för Sverige med höga ambitioner. LÄS MER

  3. 2. Utbildning och erfarenhetens inverkan på ledarskapsutövande hos första linjens chefer i äldreomsorgen : Kvalitativ metod

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Edith Tuboku-Metzger; Tea Fyhr; [2023]
    Nyckelord :Första linjens chefer; Ledarskapsutövande; äldreomsorgen; vårderfarenhet; ledarskapsstil;

    Sammanfattning : Från fattigvårdens kommandora där den starkaste styrde och ställde, till första linjens chef med krav på akademisk utbildning inom äldreomsorgen. Under det senaste seklet har ledarskapet inom vård av äldre förändrats i samma takt som äldreomsorgen. LÄS MER

  4. 3. Kompetensutveckling på arbetsplatsen : En kvalitativ studie om mellanchefers arbete med kompetensutveckling för sina medarbetare

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för utbildning, kultur och kommunikation

    Författare :Erik Nunez; [2022]
    Nyckelord :Arbetsplatslärande; kompetensutveckling; kompetens. mellanchefer;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur mellanchefer inom äldreomsorgen arbetar med kompetensutveckling för sina medarbetare. För att ta reda på detta hade studien en kvalitativ metod, med sex semistrukturerade intervjuer med mellanchefer. LÄS MER

  5. 4. Konflikter och konflikthantering inom äldreomsorgen. En kvalitativ studie från enhetschefers perspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Abir Alawieh; Ellie Azimi; [2021-05-26]
    Nyckelord :socialt arbete; chefskap; kommunal äldreomsorg; konflikthantering; konflikt;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att få en fördjupad förståelse och kunskap gällande konflikter och konflikthantering inom äldreomsorgen, specifikt inom särskilt boende och ordinärt boende (hemtjänst). Studien grundar sig på enhetschefers perspektiv med erfarenhet av att arbetat som enhetschef inom särskilda boenden och ordinära boenden. LÄS MER

  7. 5. Arbetsterapeuters erfarenheter av arbetssituationen inom den kommunala hälso- och sjukvården.

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Cecilia Westberg; Maria Falck Nordström; [2021]
    Nyckelord :Occupational therapy; municipal health care; time; leadership; administration; evidence-based practice; collaboration; digitalization; elderly;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte var att undersöka arbetsterapeuters erfarenheter av arbetssituationen inom äldreomsorgen i den kommunala hälso- och sjukvården. Metod: För att besvara studiens syfte genomfördes nio semistrukturerade kvalitativa intervjuer med yrkesverksamma arbetsterapeuter från tre olika kommuner i Norrbotten. LÄS MER