Sökning: "Mål bra arbetsgrupp"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Mål bra arbetsgrupp.

  1. 1. Ett föredöme : En kvalitativ studie om vad som är viktigt för ett bra och motiverande ledarskap

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Felicia Norman; [2021]
    Nyckelord :Communication; Characteristics; Conflict management; Development; Reflection; Kommunikation; Egenskaper; Konflikthantering; Utveckling; Reflektion;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie har varit att undersöka hur ledare inom olika arbetsområden arbetar för att forma en effektiv arbetsgrupp. I syftet har även ingått att undersöka huruvida ledare är medvetna om deras ledarstil och vikten av att anpassa sin ledarstil. LÄS MER

  3. 2. Brukarmedverkan i partneringprocessen : Ett praktiskt processverktyg för att effektivisera byggprocessen

    M1-uppsats, Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Hanna Berndtsson; Erik Olsson; [2013]
    Nyckelord :Brukarmedverkan; partnering; brukarens roll; funktioner;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Partnering är ett samverkansarbete mellan olika aktörer i ett byggprojekt där alla strävar mot gemensamma mål, vilket bidrar till ett mer hållbart byggande. Metoden härstammar från USA och har börjat implementeras allt mer i den svenska byggbranschen. LÄS MER

  4. 3. En dynamiskt fungerande arbetsgrupp : en fallstudie inom administration

    Kandidat-uppsats, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Annika Jonasson; [2011]
    Nyckelord :Administrative unit; communications; cooperation; dynamic; feedback; leadership; team; Administrativ enhet; arbetsgrupp; dynamisk; feedback; kommunikation; ledarskap samarbete;

    Sammanfattning : På ett vis är grupper för organisationen vad elden var för våra förfäder, om de förstås och används rätt, utgör de anmärkningsvärt kraftfulla och flexibla verktyg: om de missförstås eller används felaktigt blir de destruktiva krafter. Likt elden kan grupper skapas eller uppstå spontant, och i likhet med elden är de farligast när de ignoreras. LÄS MER

  5. 4. Kultur, struktur och arbetsförhållanden : En komparativ studie mellan två avdelningar inom ett och samma företag  

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Ji-Sun Lundbom; Sebastian Westerlund; [2011]
    Nyckelord :Organisationskultur; organisationsstruktur; management; ledarskap; företagsfilosofi; produktivitet;

    Sammanfattning : Syftet med denna undersökning har varit att undersöka förhållandet mellan organisationskultur och organisationsstruktur samt att försöka se vilken inverkan detta har på personalhantering, ledarskap och produktivitet. För att undersöka detta har kvalitativa semistrukturerade intervjuer använts, och undersökningsobjekten har bestått av en finansavdelning samt en callcenteravdelning inom ett och samma företag. LÄS MER

  7. 5. Ger kompetens och samarbete bättre resultat? - en undersökning av tre EU-finansierade arbetsmarknadsprojekt

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Josefin Burge; Emma Tilson; [2007]
    Nyckelord :Kompetens; Arbetsmarknadsprojekt;

    Sammanfattning : Detta examensarbete är en studie och en jämförelse av tre EU-finansierade arbetsmarknadsprojekt inom Växtkraft Mål 3; MABI Utveckling, DreamTeam och Förnuft & Känsla. Målgruppen för samtliga projekt har varit långtidsarbetslösa med försörjningsstöd. LÄS MER