Sökning: "Närvarande ledarskap"
Visar resultat 16 - 20 av 186 uppsatser innehållade orden Närvarande ledarskap.
16. Kommunikativt ledarskap och hälsa : En kvalitativ studie om medarbetares och arbetsledares upplevelser
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskapSammanfattning : Arbetsmiljöverket (2023) skriver att ca 3000 människor varje år dör en förtidig död på grund av hälsorisker i sitt arbete, där den arbetsrelaterade stressen skördar ca 700 liv varje år. Gruvarbetare utsätts för ett flertal hälsorisker som skiftarbete, ensamarbete, buller och damm och behöver inte ytterligare risker i sitt arbete. LÄS MER
17. Ledarskap i förändring : - Perspektiv från första linjens chef i offentlig sektor.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka och skapa förståelse om hur första linjens cheferresonerar kring sitt ledarskap när organisationen genomgår en expansion. Metod: En studie som beskriver ledarskapet uppfattas ur ett chefsperspektiv genomförd medabduktiv ansats som utgångspunkt, vidare med semistrukturerade intervjuer där treplutonchefer från Luftvärnsregementet i Halmstad har varit delaktiga. LÄS MER
18. Närvarande ledarskap : Innebörden och förväntningar av ett närvarande ledarskap utifrån medarbetarperspektiv
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka innebörden av ett närvarande ledarskap utifrån ett medarbetarperspektiv samt identifiera vilka förväntningar medarbetare har av en närvarande ledare. Innebörden av ett närvarande ledarskap är ett relativt outforskat område. LÄS MER
19. Digitaliserat ledarskap : Hur leder vi effektivt på distans?
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : Detta arbete undersöker ämnet distansledarskap och kommunikation i samband med den utbredda användningen av distansarbete idag. Det introducerar samhälleliga förändringar och händelser som har lett till det ökade behovet av anpassning, särskilt i ljuset av pandemin Covid-19. LÄS MER
20. Möjligheterna av distansarbete på första linjens chefer : En kvalitativ studie om införandet av distansarbetet och ledares möjligheter att motivera och kommunicera på distans
Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att skapa en förståelse och kunskap kring ledarskap, kommunikation och motivation när arbetet sker på distans. Uppsatsen är avgränsad till att i en kvalitativ studie undersöka vilka möjligheter distansarbetet har haft på ledarskapsrollen inom vald offentlig verksamhet i Sverige. LÄS MER