Sökning: "Personlighetstest"

Visar resultat 11 - 15 av 94 uppsatser innehållade ordet Personlighetstest.

  1. 11. Det dyrbara oavlönade arbetet : En kvantitativ studie om personlighetsdrag och prosociala tendenser inom ideellt arbete

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Edith Bergman; Danielle Iker; [2021]
    Nyckelord :Kvantitativ metod; enkätstudie; ideellt arbete; personlighet; Ten Item Personality Inventory; prosocialt beteende; Prosocial Tendency Measure;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utifrån personlighetsdrag och olika typer av prosocialt beteende identifiera samband mellan vilka som arbetar ideellt och motiven bakom engagemanget. Bakgrunden till intresset grundar sig i en önskan att få en djupare förståelse för indivders ideella engagemang. LÄS MER

  3. 12. Ledarskap och personlighet under covid-19 pandemin

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Psykologi

    Författare :Monica Sveiven; [2021]
    Nyckelord :Ledarskap; Upplevelse; Covid-19; Corona; Kris; Virtuellt ledarskap; Distansarbete; Big 5; Femfaktormodellen;

    Sammanfattning : Med Covid-19 pandemin har ett stort antal företag ställt om sitt arbetssätt till att arbeta digitalt. Detta har medfört utmaningar och krav för företag och ledare till att anpassa sig till distansarbete och på ledarskapet. Syftet med denna studie är att undersöka hur chefer upplever det virtuella ledarskapet under Covid-19 pandemin. LÄS MER

  4. 13. Individuella skillnader i medarbetares upplevda betydelse av att arbetsgivaren investerar i mental hälsa och upplevelsen av övergripande välmående utifrån femfaktorteorin

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Kristina Andersson; Felicia Rissanen; Kajsa Wallin; [2021]
    Nyckelord :well-being; personality; neuroticism; mental health; openness; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of our study is to contribute to increased knowledge with the hope of producing arguments as to why employers should invest in mental health by investigating the questions: 1) How does employee personality relate to the experience that it is important that their employers invest in mental health? 2) How does personality relate to the experience of overall well-being? The results are based on 365 responses to our survey containing a personality test according to the Big five theory, an item about overall well-being according to the Cantril Scale and items about what the participants think is important in the workplace. Our results showed a negative correlation between neuroticism and well-being and a positive correlation between extraversion and well-being as well as conscientiousness and well-being. LÄS MER

  5. 14. Effekten av personlighet och värderingar på politisk orientering

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Marek Behrendt; [2020-11-13]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att mäta personlighetens inverkan på politisk orientering hos den svenska befolkningen. Sexhundraelva personer (medelålder 41,4 år, 45% kvinnor) valde att delta i en digital enkätundersökning som hade spridits via sociala medier. LÄS MER

  7. 15. Revisorn – Grå, tråkig och osocial? : En studie om personlighetstyper för studenter inom redovisning/revision och utmärkande egenskaper för yrkesrollen som revisor

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

    Författare :Elina Lydén; Tove Svensson; [2020]
    Nyckelord :Stereotype; personality; personality type; Myers-Briggs Type Indicator; personality test; students; characteristics; business major; Stereotyp; personlighet; personlighetstyp; Myers-Briggs Type Indicator; personlighetstest; studenter; egenskaper; företagsekonomisk inriktning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Den traditionella stereotypen av revisorsyrket, som beskrivs som grå och tråkig, kan tänkas påverka studenters syn på revisionsbranschen. Personligheten anses betydande för valet av utbildning och individer med vissa egenskaper tenderar att välja en inriktning inom redovisning/revision. LÄS MER