Sökning: "Social learning theory hälsa"

Visar resultat 16 - 20 av 64 uppsatser innehållade orden Social learning theory hälsa.

1. 16. Förändrade studieförutsättningar för högskolestudenter under covid-19 pandemin. : En kvalitativ studie om hur högskolestudenter beskriver utmaningar för lärandet under en pandemi.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Linn Alexandersson; Lina Meijer; Erika Svahn; [2021]
   Nyckelord :covid-19; distance learning; university students; KASAM; pedagogy; sociocultural perspective; covid-19; distansstudier; högskolestudenter; KASAM; pedagogik; sociokulturellt perspektiv;

   Sammanfattning : Covid-19 pandemin var något som ingen var förberedd på skulle inträffa. Det innebar ett snabbt smittspridningsförlopp till världens länder och samhällena fick omedelbart ställa om på grund av restriktionerna som följde. LÄS MER

3. 17. Ensam är inte stark : en kvantitativ enkätstudie om relationers betydelse för socionomstudenter under pandemin

   Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal Bräcke högskola/Institutionen för socialvetenskap

   Författare :Emma Freja Thuresson; Miriam Arkell; [2021]
   Nyckelord :Students; Covid-19; Mental health; Social distance; Relationships and social support; Studenter; Covid-19; Psykisk ohälsa; Social distansering; Relationer och socialt stöd;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka relationers betydelse för studenter på Ersta Sköndal Bräcke högskola i Stockholm under Covid-19 pandemin. Som metod har en kvantitativ enkätstudie använts för att undersöka huruvida studenternas nätverk och sociala kontakter haft för betydelse i hur de hanterar sin livssituation under pandemin. LÄS MER

4. 18. If it’s safe, and it’s successful -then it’s OK : An ethnographic study of key factors and interaction in a Therapeutic Horsemanship program for Young People

   Master-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

   Författare :Mia Harri; [2021]
   Nyckelord :Equine Assisted Interventions; Equine Assisted Learning; Equine Assisted Services; Therapeutic Horsemanship; Disadvantaged; Young People; Child; Rescue Horses; Groundwork;

   Sammanfattning : The cross-scientific field of Equine Assisted Interventions (EAI) for human health, education and wellbeing is wide, varied, and rapidly growing with an expressed need of increased knowledge. Interventions involving horses are used to address a variety of difficulties and suggested as an alternative option for children and youth in need of support, who for different reasons do not or cannot benefit from traditional therapeutic or educational contexts or settings. LÄS MER

5. 19. Arbetsplatsens dynamiska karaktär : medarbetares perspektiv på attraktiva, hållbara och lärande arbetsplatser

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Madeleine Hedin; Hanna Norman; Emelie Olsson; [2020]
   Nyckelord :Attractive workplace; health promotion; learning organization; sustainable workplace; teamwork; the theory of systems thinking; Attraktiv arbetsplats; hållbar arbetsplats; hälsofrämjande; lärande organisation; medarbetarskap; systemteoretiskt perspektiv;

   Sammanfattning : Komplexitet och flexibilitet är två faktorer som präglar dagens arbetsplatser, gamla etablerade mönster ersätts med nya och ständigt föränderliga organisations - och anställningsformer. Arbetet är en essentiell del av individens tillvaro som bidrar till inkomsttrygghet såväl som social samhörighet och känsla av identitet. LÄS MER

7. 20. Att främja sociala relationer i arbetslivet : En studie om sociala relationers påverkan på medarbetares hälsa och lärande

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Hedwig Blixt; Erika Lantz; Matilda Svenningsson; [2020]
   Nyckelord :Flexible working; health; learning; social relationships; workplace; Arbetsplats; flexibelt arbete; hälsa; lärande; sociala relationer;

   Sammanfattning : Med anledning av dagens utvecklade kommunikationsteknik har stora förändringar skett i arbetslivet. Det flexibla arbetet är ett fenomen som förändrat arbetslivet och som innebär att medarbetare i större utsträckning kan kontrollera var och när arbetet utförs. LÄS MER