Sökning: "Stark företagskultur"

Visar resultat 11 - 15 av 62 uppsatser innehållade orden Stark företagskultur.

1. 11. "De är en förutsättning för att vi ska kunna existera" : En studie om hur organisationer arbetar med sin onboardingprocess

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Filippa Lindahl; Elisabeth Wetterfors; [2021]
   Nyckelord :humankapital; inbäddning; onboardingprocess; personalomsättning; socialisering;

   Sammanfattning : It is crucial for an organization to introduce a new employee in a favorable and efficient way to be able to ensure that the employee quickly reaches the desired productivity. Accordingly, this study intends to widen people's knowledge about how organizations design their onboarding process to make sure that their employees will have a successful entry and quickly adapt to the organization’s productivity. LÄS MER

3. 12. Distansarbete - chans till trams? En studie om hur anställdas opportunism under distansarbete påverkas av relationen till sin chef samt dess relation till organisationen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Tess Brodin; Anna Nilsson; Julia Lundberg; Ida Diesfeldt; [2021]
   Nyckelord :Opportunism; Distansarbete; Tillit; Övervakning; Ansvar; Kollektivism; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att analysera hur anställdas opportunism påverkas av dess relation till sin närmsta chef samt dess relation till organisationen. Metod: Uppsatsen bygger på en kvalitativ metod med en abduktiv ansats. LÄS MER

4. 13. Familjeföretag i Sverige : En explorativ enkätstudie om ekonomi- och verksamhetsstyrning i svenska familjeföretag

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Gustav Ewerklou; Robin Lejdeby; [2021]
   Nyckelord :Family firms; management control; management accounting; management accounting practices; management control systems; cultural control; corporate culture; planning; reward systems; performance measurement; informal control; formal control; Familjeföretag; styrning; ekonomistyrning; verksamhetsstyrning; styrverktyg; styrsystem; kulturstyrning; företagskultur; planering; belöningssystem; prestationsmätning; informell styrning; formell styrning;

   Sammanfattning : Bakgrund: Forskning kring familjeföretag har på senare år fått mer och mer uppmärksamhet eftersom familjeföretagen utgör en stor del av företagen världen över. I Sverige finns det totalt 450 000 aktiva företag och av dessa är runt 90% familjeföretag. LÄS MER

5. 14. Förstudie till implementering av ISO 14001:2015 : Examensarbete 2020

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Logistik och verksamhetsledning

   Författare :Fredrik Holmström; Jakob Hoffsten; [2020]
   Nyckelord :Critical Factors; EMS; Environmental Management System; Implementation; ISO 14001:2015; ISO 14001:2015; Miljöledningssystem; MLS; Implementering; Kritiska Faktorer;

   Sammanfattning : Syfte – Syftet med studien är att skapa ett underlag för små företag som ska implementera ISO 14001, genom att undersöka och identifiera kritiska faktorer samt lösningar för att överkomma dessa. Resultatet av studien kommer sedan användas för att skapa ett ramverk till små företag när de implementerar miljöledningssystemet ISO 14001:2015. LÄS MER

7. 15. Ekonomisk styrning inom små svenska IT-företag

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

   Författare :Amanda Enge; Johan Stridsman; [2020]
   Nyckelord :Management Control Systems; Information Technology; Small Business; Swedish Business; IT Business; Ekonomisk Styrning; Informationsteknologi; Små Företag; Svenska Företag; IT-företag.;

   Sammanfattning : Bakgrund: IT-branschen är en viktig del av Sveriges ekonomi och förväntas växastadigt, det gör dessa företag relevanta att studera. Ekonomistyrning är en viktigfunktion och om den inte fungerar kan det leda till skadliga konsekvenser för företaget. LÄS MER