Sökning: "Trust-based leadership"

Visar resultat 16 - 20 av 49 uppsatser innehållade orden Trust-based leadership.

1. 16. Tillitsbaserad styrning och resursfördelning : Hur kopplar offentliga verksamheter resursfördelning med tillitsbaserad styrning?

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Sandra Tranebacke; Magdalena Kärlin; Sara Persson; [2022]
   Nyckelord :Trust-based management; Tillitsdelegationen; resource allocation; communication; culture and structure; leadership and public sector.; Tillitsbaserad styrning; Tillitsdelegationen; resursfördelning; kommunikation; kultur och struktur; ledarskap och offentlig verksamhet.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Efter Tillitsdelegationen tillsattes och förankrade styrsättet, tillitsbaserad styrning, mynnade det ut i Sveriges kommuner. Tillämpningen har uppdagats och implementerats i offentlig sektor och har fått spridning. LÄS MER

3. 17. “Det är en utmaning att få kommunens styrsystem anpassade till det tillitsbaserade arbetssättet.” : Utmaningar och möjligheter i tillitsbaserad styrning och ledning ur ett chefsperspektiv

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Anita Hansson; Helene Järlesjö; [2022]
   Nyckelord :Trust-based governance and leadership; leadership; leadership in public sector; comprehensive governance; governance in public sector; Tillitsbaserad styrning och ledning; ledarskap; ledarskap i offentlig sektor; omfattande styrning; styrning i offentlig sektor;

   Sammanfattning : Tillitsbaserad styrning och ledning har på senare tid kommit att få en framträdande roll i Svenska kommuners styrning. Idag säger de flesta chefer inom offentlig verksamhet att de leder med tillit oavsett tidigare erfarenheter eller personlig ledarstil. LÄS MER

4. 18. Chef på skärm : En undersökning om digitaliseringens påverkan på det kommunala ledarskapet

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Frida Berggren; Julia Youssef; [2022]
   Nyckelord :Leadership; Municipal Leadership; Digitalization; Leader-member exchange; Covid-19;

   Sammanfattning : Digitization has changed a lot in the area of leadership and relationships. The aim of the study is thus to examine how digitalization has changed the leadership and the relationship with the employees of municipal managers. Municipal managers constitute a specific group andt herefore became an interesting phenomenon. LÄS MER

5. 19. Pandemins prövningar på offentlig sektor : En kvalitativ studie om ledarskap på distans och tillit inom den offentliga sektorn

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Katarina Rughaven; Mathilda Jakobsson; [2022]
   Nyckelord :Distance leadership; trust-based governance; public sector; relationship building; trust; communication; Covid-19 pandemic.; Distansledarskap; tillitsbaserad styrning; offentlig sektor; relationsskapande; tillit; kommunikation; Covid-19 pandemin.;

   Sammanfattning : Att leda på distans har aktualiserats inom flera delar av den offentliga sektorn till följd av Covid-19 pandemin och dess tillhörande restriktioner. Tillitsbaserad styrning har varit en omdiskuterad styrform som från politiska beslutsfattare har försökt implementeras i offentlig sektor. LÄS MER

7. 20. Distansledarskap : ökad förståelse för den transformativa arbetsplatsen

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

   Författare :Astrid Isaksson; Jenny Zetterblom; [2022]
   Nyckelord :leadership; motivation; teleworking; change management; digital working methods; ledarskap; motivation; distansarbete; förändringsledning; digitala arbetssätt;

   Sammanfattning : Covid-19 pandemin har påverkat dels företagens sätt att arbeta men även chefernas sätt att leda. På grund av pandemin gjordes en omställning till distansarbete där samtliga medarbetare som hade möjlighet arbetade på distans stora delar av sin arbetstid. LÄS MER