Sökning: "Trust-based leadership"

Visar resultat 11 - 15 av 49 uppsatser innehållade orden Trust-based leadership.

  1. 11. Att leda och motivera medarbetare : Chefers arbete med att motivera medarbetare vid distansarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Sofie Skoog; [2023]
    Nyckelord :Motivation; leadership; remote working; social sustainability; communication; Motivation; ledarskap; distansarbete; social hållbarhet; kommunikation;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur chefer leder och motiverar sina medarbetare när de arbetar på distans. Undersökningen består av sex kvalitativa intervjuer med utvalda chefer där samtliga har gemensamt att deras medarbetare arbetar i olika grad på distans. LÄS MER

  3. 12. Medias roll i förändringen av offentlig sektors styrfilosofi : En studie på hur tillitsbaserad styrning och ledning konstrueras i svenska nyhetstidningar

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Sandra Persson; Lena Rengmyr; [2023]
    Nyckelord :Trust-based governance and management; media; power; discourse; organization; public sector; governance philosophy; Tillitsbaserad styrning och ledning; media; makt; diskurs; organisering; offentlig sektor; styrfilosofi;

    Sammanfattning : Media är en av de aktörer som drivit på debatten kring tillitsbaserad styrning och ledning. Efter Tillitsdelegationens slutbetänkande har debatten fortsatt i media. Syftet med denna studie är att undersöka medias roll i konstruktionen av diskursen kring tillitsbaserad styrning och ledning, samt undersöka hur diskursen konstrueras. LÄS MER

  4. 13. Uppföljning inom ramen för tillitsbaserad styrning i kommunal verksamhet : En jämförande studie av åtta kommuner

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Hanna Lundin; [2023]
    Nyckelord :trust; control; trust-based governance; follow- up; performance management; public sector; servant leadership; Tillit; styrning; tillitsbaserad styrning; uppföljning; tillitsbaserad uppföljning; serviceinriktat ledarskap;

    Sammanfattning : Kommunala verksamheter är i ett pågående arbete med implementeringen av tillitsbaseradstyrning. Vissa av Sveriges kommuner har kommit längre än andra, vilket beror på en rad olika orsaker. Somliga kommuner använder egna styrformer men förhåller sig till viss del till den tillitsbaserade styrningen. LÄS MER

  5. 14. Ledarperspektiv på inkluderande ledarskap : En kvalitativ studie om offentliga ledares uppfattningar och påverkan

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Cornelia Karlsson; Elin Eriksson; [2023]
    Nyckelord :inclusive leadership; inclusion; leader; employees; public sector; inkluderande ledarskap; inkludering; ledare; medarbetare; offentlig verksamhet;

    Sammanfattning : Detta examensarbete syftar till att undersöka hur inkluderande ledarskap uppfattas av ledare inom offentlig verksamhet och vilka konsekvenser denna typ av ledarskap kan ha för medarbetare, ur ledarnas perspektiv. Genom en kvalitativ studie har empiri samlats in via semistrukturerade intervjuer med ett urval av ledare inom den offentliga sektorn. LÄS MER

  7. 15. Tillitsbaserad styrning: implementering och arbetsmiljö. En kulturanalytisk undersökning med fokus på kommunala kulturförvaltningar.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kulturvetenskaper

    Författare :Mattias Dristig; [2022-04-19]
    Nyckelord :Trust-based management; Cultural analysis; Work environment; Municipal cultural administrations; Organizational theory;

    Sammanfattning : The study is based on the questions: What does trust-based management mean in daily work? Has trust-based management led to any changes in the work environment? How has the implementation of trust-based management been conducted? The respondents have a theoretical understanding of trust-based management, but sometimes lacking in the connection to practical application. Trust-based management has brought an increase in maneuverability and creativity, greater trust, and reduced measurements of work tasks. LÄS MER