Sökning: "Viktiga förändringar i Sverige"
Visar resultat 21 - 25 av 180 uppsatser innehållade orden Viktiga förändringar i Sverige.
21. Sustainable Models for Single-Family Housing : An analysis of municipal perceptions regarding single-family housing and sustainability in Stockholm, Sweden
Master-uppsats, KTH/Urbana och regionala studierSammanfattning : I takt med att hållbarhet blir allt viktigare i stadsplanering så blir småhusbebyggelse allt ovanligare i planeringen för nya bostäder i Stockholm. Trots det så visar undersökningar på boendepreferenser att de flesta föredrar att bo i småhus, vilket skapar en intressant klyfta som är värd att undersöka. LÄS MER
22. Erfarenheter av den digitala modellen av Västerbottens hälsoundersökningar
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnadSammanfattning : Bakgrund: I och med Sveriges vision om e-hälsa och den ökade digitaliseringen ställs högre krav på sjuksköterskor avseende mötet med patienten via olika kanaler. Befolkningen ökar över tid och allra mest ökar de som är 80 år och äldre. LÄS MER
23. Safe Spaces And The Use of Non-verbal Tools for Enabling Tough Conversations with Immigrant Women in Sweden
Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : This study begins with an understanding that immigrant experiences are complex and encompass the change of many factors for the person who moves from one country to another. While existing integration efforts focus on the practical aspects and needs of immigrants, some experiences never get to be expressed and emotional needs remain unvocalized. LÄS MER
24. RAISING A NEW COLLECTIVE VOICE THROUGH GREENFIELD UNION ORGANISING : The mobilisation and unionisation of workers and the establishment of a collective agreement at Foodora in Sweden
Master-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Following an actor-centred approach to institutional change, the aim of the study was to explore the process of ‘greenfield organising’ through which unions and collective bargaining structures are established in workplaces where there are none initially. A qualitative theory-oriented single case study, using some principles of the grounded theory, analysed the organising process and negotiations at Foodora in Sweden that resulted in a collective agreement. LÄS MER
25. Konsekvenser i Pandemins spår - Har efterfrågan på kontorslokaler förändrats?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/FastighetsvetenskapSammanfattning : Since the outbreak of the pandemic early 2020, the world has experienced disruptive change in many of its foundations. Privileges as free movement, the freedom of assembly and simply being able to go to the movies have been replaced by strict local and national policies, limiting humans and companies. LÄS MER