Sökning: "handelsbanken kultur"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden handelsbanken kultur.

  1. 1. Förändringsarbetet på fikapauserna: : en fallstudie av oplanerade förändringar på Handelsbanken

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Aya Yasmin Abou-Naja; Sandra Dahlstrand; [2023]
    Nyckelord :Oplanerad förändring; förändringsmekanismer; organisationskultur; hållbarhetsförändring; Unplanned change; change mechanisms; organizational culture; sustainability change;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationer kan komma i flertalet olika former, strukturer, och omfattningar. Ett förändringsarbete som sker på fikapauserna i en organisation är en lös och oplanerad förändring där den drivande förändringsagenten är medarbetarna och deras sociala interaktioner. LÄS MER

  3. 2. Organisationsidentitet och kultur : en kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johannes Grönlund; Daniil Ossipov; [2023]
    Nyckelord :Organisationsidentitet; organisationskultur; kulturell förändring;

    Sammanfattning : Kulturell förändring avser i organisationer samspelet mellan identitet och kultur. Dynamiken visar hur organisationsidentitet inverkar på hur medlemmar engagerar sig till eller motstår kulturell förändring i organisationen. Fokuset på ledningens roll inom området har lämnats underminerad trots dess centrala påverkan. LÄS MER

  4. 3. Intern kommunikation inom Svenska Handelsbanken AB, utifrån ett kontorschefsperspektiv : Vikten av organisatorisk strategi och kultur för den interna kommunikationsprocessen

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Simon Holmberg; [2020]
    Nyckelord :Internal Communication; Effective Communication; Strategy; Corporate Culture; COVID-19; Intern kommunikation; effektiv kommunikation; strategi; företagskultur; COVID-19;

    Sammanfattning : Bakgrund och Problem: Banker spelar en viktigt roll i det finansiella systemet. Tidigare finansiella kriser och skandaler har ofta relaterats till bristfällig hantering av strategi och intern kontroll inom banker. Vikten av en väl fungerande intern kontroll inkluderande intern kommunikation inom banker har därmed blivit allt större. LÄS MER

  5. 4. Organisationsstruktur inom Handelsbanken och SEB : En studie om organisationsstruktur, chefsskap och skillnader/likheter mellan bankerna

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Filip Gilbertsson; [2018]
    Nyckelord :Kultur; struktur; decentralisering; centralisering; beslut; beslutsfattande; mandat; krav och mål;

    Sammanfattning : The banking industry in Sweden is an industry that operates under strict regulations and a competitive market. Two of the major players in the banking industry in Sweden are Handelsbanken and SEB. The study deals with how these two actors relate to structure, the study will treat this as centralization and decentralization. LÄS MER

  7. 5. Ett decentraliserat företag på en centraliserad marknad : En fallstudie av Handelsbankens expandering i Storbritannien med fokus på organisationskultur, struktur och ledarskap

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Kajsa Nordström; [2013]
    Nyckelord :Decentralisering; Svenska Handelsbanken; internationalisering; organisationskultur; svenskt ledarskap;

    Sammanfattning : Banksektorn internationaliseras och allt fler banker etablerar verksamhet på marknader i flera länder. Handelsbanken expanderar i Storbritannien och blir större vad gäller såväl kunder som kontor. LÄS MER