Sökning: "hur påverkas människor kultur och värderingar"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden hur påverkas människor kultur och värderingar.

1. 1. Ett möte mellan nationskulturer : En studie om hem- och värdlandskulturens påverkan på organisationskultur vid internationalisering

   Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Jesper Jansson; Tilda Svärd; [2023]
   Nyckelord :Internationalization; organizational culture; leadership; national culture; home country culture; host country culture; Internationalisering; organisationskultur; ledarskap; nationskultur; hemlandskultur; värdlandskultur;

   Sammanfattning : Denna studie har undersökt hur organisationskulturen i en organisation påverkas vid en internationalisering, där människor från två olika länder, från olika kulturer, sammanförs i syfte att samarbeta och skapa en gemensam kultur. Studien undersökte organisationer från länder med låg hierarkisk kultur som etablerar sig i länder med hög hierarkisk kultur. LÄS MER

3. 2. Värdegrundsarbete : solklar eller urholkad process inom räddningsförbund

   Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

   Författare :Marie-Louise Skoog; Eva-Marie Johansson; [2014]
   Nyckelord :culture; values; security; safety; organization; vision; policy; kultur; värdegrund; säkerhet; organisation; vision; policy; värderingar;

   Sammanfattning : Begreppet värdegrund har blivit ett samlingsbegrepp för de flesta värdefrågor. Värde-grundens begrepp kan skapa förvirring av de grundläggande och bestämda värdering-arna vilket kan uppfattas som oklara och skapa problem i organisationen. En gemensam värdegrund får människor att känna delaktighet och skapa en gemenskap. LÄS MER

4. 3. Dåligt samvete? Bara lugn, det är normalt. : En kulturanalytisk studie av bilden av föräldraskap i tre föräldramagasin

   Kandidat-uppsats, Institutionen för medier och journalistik (MJ)

   Författare :Hanna Everling; [2013]
   Nyckelord :Föräldraskap; föräldramagasin; kultur; kulturanalys; diskurs; Scheins modell; dagordningsteorin; gestaltningsteorin; populärpress; önskerum;

   Sammanfattning : Hur vi människor ser på oss själva och vårt samhälle påverkas mycket av de bilder som medier visar oss. Medier visar upp ideal som förklarar för oss vad som är manligt och kvinnligt. Ur den aspekten är det därför relevant att undersöka hur dessa bilder ser ut. LÄS MER

5. 4. När magkänslan avgör : en studie mellan individ och organisation via rekryteringsprocessen

   Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper

   Författare :Jolin Nilsson; Nadja Blomkvist; [2013]
   Nyckelord :Organisationskultur; rekrytering; person-job fit; person-organization fit; profession;

   Sammanfattning : Att genom rekryteringsprocessen söka finna en matchning mellan individ och organisation på en bredare basis än endast yrkeskompetens blir allt vanligare. Sådan rekrytering har fokus på överensstämmande värderingar och normer mellan den arbetssökande och organisationen, som ny medarbetare ska denne passa in i organisationen och dess kultur. LÄS MER

7. 5. I väntan på Det goda livet : om några ungdomars och unga vuxnas föreställningar kring jaget, gruppen och samhället

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för kultur-, religions- och utbildningsvetenskap

   Författare :Sanna Backeskog; Sara Lindberg; [2010]
   Nyckelord :Det goda livet; delaktighet; identitet; norm; unga vuxna; framtid;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka några ungdomars och unga vuxnas föreställningar kring vad som är ett gott liv utifrån ett delaktighets-, normalitets- och identitetsperspektiv. Trots att de flesta unga mår bra idag är det allt fler som uppvisar stressymtom (Ungdomsstyrelsen, 2007). LÄS MER