Sökning: "kommunal vision"
Visar resultat 1 - 5 av 52 uppsatser innehållade orden kommunal vision.
1. Spatial Visions and the Future of Norrland : A case study of the spatial vision following Northvolt’s establishment in Skellefteå
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)Sammanfattning : In March of 2017, Northvolt announced at a press conference in Skellefteå that they had received the green light on their factory Northvolt Ett, a lithium-ion battery factory running on 100 per cent renewable energy. The industrial establishment has meant a great increase in population and a consequent increase in demand for housing and services. LÄS MER
2. Vad menar vi när vi säger skadereducering? : En intervjustudie om yrkesverksamma i kommunal och regional beroendevårds förståelse av skadereducering
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Sverige har sedan början av 1980-talet haft en vision om ett narkotikafritt samhälle. Den svenska narkotikapolitiken har för att uppnå denna vision präglats av en restriktiv hållning. Förbudsmodellen har på senare tid börjat ifrågasättas och utmanas i Sverige av skadereducering som politisk idé. LÄS MER
3. Vem styr beslut? : En kvalitativ studie om hur lokalpolitiska beslut kan främja samhällsrisker ochmedborgares möjligheter att påverka dessa beslut.
Master-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Risker har i alla tider präglat människan och människan har i alla tider försökt hantera dessa.Klimatrelaterade risker är nutidens mest avgörande utmaning, både ekonomiskt, socialt och etiskt. LÄS MER
4. Arbetsgivarvarumärke – en kvalitativ studie offentlig sektor : Upplevelsen av arbetet med arbetsgivarvarumärket inom en kommunal äldreomsorgsförvaltning
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälleSammanfattning : Tidigare forskning menar på att det gynnar en organisation att börja arbetet med ett arbetsgivarvarumärke internt, att erbjuda befintliga medarbetare betydande attribut och på så vis uppfattas som autentisk, attraktiv och unik. Detta i sin tur skapar ambassadörer för organisationen och ett gott rykte som arbetsgivare vilket attraherar potentiella medarbetare (Backhaus & Tikoo, 2004; Lundkvist, 2015; Maxwell & Knox, 2009). LÄS MER
5. Att vända en megastor oljetanker : En kvalitativ studie om medarbetares upplevelser av ett agilt arbetssätt inom en kommunal HR-funktion
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : The agile way of working arose in the IT industry and has been a success concept in the IT industry. Agile methods have thus spread and become a trend even outside IT companies. However, there is yet no extensive research on agile methods outside of IT-related organizations. LÄS MER