Sökning: "mänskliga resurser"

Visar resultat 41 - 45 av 252 uppsatser innehållade orden mänskliga resurser.

  1. 41. Being a royal or a noble at death : Funerary expressions of social status in Macedonia

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Antikens kultur och samhällsliv

    Författare :Georgia Bei; [2022]
    Nyckelord :royalty; nobility; social status; tomb; deceased; material expression; funerary landscape; Macedonia; Vergina; Hagios Athanasios; Derveni; funerary archaeology;

    Sammanfattning : This thesis discusses the funerary expression of social status in Macedonia during the 4th century BCE. Specifically, this thesis aims to examine the royal and the noble status and the way this is expressed in death, by making a distinction between royals and nobles. LÄS MER

  2. 42. ”Men ingen tycker ju något annat än att alla har rätt att delta liksom” : Om idrottsföreningars kapacitet att arbeta med barns rättigheter

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Madde Olsson; [2022]
    Nyckelord :Barnkonventionen; barn- och ungdomsidrott; barns rättigheter; kapacitet; kapacitetsbyggande;

    Sammanfattning : Redan på 1990-talet visade Riksidrottsförbundet att de stod bakom Barnkonventionen genom att bland annat lyfta vikten av att barn- och ungdomsidrott ska bedrivas med ett barnrättsperspektiv. Tidigare studier har visat på att många idrottsledare trots det har bristande kunskap om vad det innebär. LÄS MER

  3. 43. Improving efficiency of standardized workplace processes through automatization utilizing scripts : Using PowerShell to optimize onboarding

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Dragan Krtalic; [2022]
    Nyckelord :Automation; Scripts; PowerShell; Active Directory AD ; Onboarding and Offboarding; Efficiency; Automatisering; skripter; PowerShell; Active Directory AD ; Onboarding och Offboarding; effektivitet;

    Sammanfattning : As companies continue to rely more and more on information technology (IT) infrastructure, automation of most processes become increasingly viable as a way of improving efficiency and cutting costs. One such application area is staff and user management. LÄS MER

  4. 44. Digitala mänskliga resurser : – En kvalitativ fallstudie om HRIS, strategi och värdeskapande

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Informationssystem och digitalisering; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Theodor Lund; Oscar Wahlqvist; [2022]
    Nyckelord :HRIS; HRIT; digital transformation; strategic transformation; private sector; value creation; strategy; standardization; automatization; HRIS; HRIT; digital transformation; strategisk transformation; privat sektor; värdeskapande; strategi; standardisering; automatisering;

    Sammanfattning : Informationssystem har kommit att ta allt större plats inom HR. Parallellt med detta ämnar HR till att arbeta mer strategiskt, någonting som i studien refereras till som HRs strategiska transformation. LÄS MER

  5. 45. Corporate Tax Abuse on the Business and Human Rights Agenda

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Julia Persson; [2022]
    Nyckelord :International Human Rights Law; Business and Human Rights; Guiding Principles on Business and Human Rights; tax justice; tax and human rights; tax evasion; tax avoidance; aggressive tax planning; human rights due diligence; mandatory human rights due diligence; mänskliga rättigheter; företagande och mänskliga rättigheter; FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Corporate tax evasion, tax avoidance, and aggressive tax planning undermine states’ ability to protect, respect and fulfill human rights since states are deprived of necessary resources to realize economic, social and cultural rights as well as civil and political rights. Corporate tax has previously been called the elephant in the room within the United Nations’ (‘UN’) framework of Business and Human Rights; however, now it is recognized as a key issue for the next decade. LÄS MER