Sökning: "mångfaldskompetens"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet mångfaldskompetens.

  1. 1. Slaget om fältet : en kvalitativ innehållsanalys av SVT journalisternas dokument “Hur kan det vara så här?”

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Journalistik

    Författare :Rebecka Drevelius; Katerin Mendez; [2022]
    Nyckelord :redaktionellt arbetet; medialogik; “den andra”; gestaltning; rasism; public service; Sveriges television; mångfald; representation; nyhetsvärdering; diversifiering; intersektionalitet; mångfaldskompetens; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to examine the document “Hur kan det vara så här?” made by Swedish minority journalists on Sveriges television. The document was composed to shed light on how the journalists perceive the newsroom culture on the Swedish public service television company from their minority point of view. LÄS MER

  3. 2. Slaget om fältet : en kvalitativ innehållsanalys av SVT journalisternas dokument “Hur kan det vara så här?”

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Journalistik

    Författare :Katerin Mendez; Rebecka Drevelius; [2022]
    Nyckelord :redaktionellt arbetet; medialogik; “den andra”; gestaltning; rasism; public service; Sveriges television; mångfald; representation; nyhetsvärdering; diversifiering; intersektionalitet; mångfaldskompetens; Social Sciences;

    Sammanfattning : The purpose of this thesis is to examine the document “Hur kan det vara så här?” made by Swedish minority journalists on Sveriges television. The document was composed to shed light on how the journalists perceive the newsroom culture on the Swedish public service television company from their minority point of view. LÄS MER

  4. 3. Mångfaldsproblematiken – Från teori till praktik. En fallstudie från Nyhetsenheten på Sveriges Television i Stockholm.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Annika Svensson; Ellen Höög; [2007]
    Nyckelord :Sveriges Television; Nyheter och Samhälle; Public service; Mångfald; Kultur; Intersektionalitet; Förändringsmodell; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet är att undersöka mångfaldsproblematiken i ett public service företag genom att undersöka och utvärdera hur enheten NoS tar tillvara på sin mångfaldskompetens, det vill säga den djupa mångfalden. Vi har använt oss av en kvalitativ ansats, där vi har utgått från en fallundersökning på Nyhetsenheten (NoS) på Sveriges Television (SVT) i Stockholm, där vi använt oss av semistrukturerade intervjuer. LÄS MER