Sökning: "motiverade arbetsförhållanden"

Visar resultat 6 - 10 av 15 uppsatser innehållade orden motiverade arbetsförhållanden.

  1. 6. Motivation i en bristande arbetsmiljö : En kvantitativ undersökning hos lokalvårdare i Örnsköldsviks och Umeå kommun

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Emma Lindström; Sofia Mähler; [2015]
    Nyckelord :lokalvård; motivation; ledning; hygienfaktorer; motivationsfaktorer;

    Sammanfattning : Motivation, med alla dess olika förklaringar, är en viktig del i människors liv. Då det dels kan påverka hälsan, men även kvalitén på arbetet. Enligt tidigare forskning finns faktorer som kan påverka motivationen på olika vis. Motivationen kan även påverkas av en persons arbetsförhållanden, så kallade hygienfaktorer. LÄS MER

  3. 7. Motivation och arbetstillfredsställelse på hotellrestauranger

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

    Författare :Kajsa Lissdotter; Madelene Lundgren; [2014-06-25]
    Nyckelord :arbetsförhållanden; arbetsmotivation; hotell; ledarskap; restaurang;

    Sammanfattning : Denna uppsats behandlar motivation och arbetstillfredsställelse på hotellrestauranger i Göteborg. Hotell- och restaurang är en av de branscher med högst personalomsättning och en bakomliggande orsak kan vara att medarbetare har låg motivation. Medarbetare ser inte heller arbete inom branschen som en riktig och långvarig karriär. LÄS MER

  4. 8. Paradox mellan Lean och motivation? : En medarbetarfokuserad undersökning om den upplevda motivationen i en kontext med Lean

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Linn Appelgren; Sofia Carlsson; [2014]
    Nyckelord :Lean; motivation; employee; working conditions; context; Motivation; Lean; medarbetare; arbetsförhållanden; kontext;

    Sammanfattning : Bakgrund I den nutida forskningen är det essentiellt att företag tar hänsyn till medarbetarnas motivation så att de gynnas av det arbetssätt som tillämpas. En arbetsmetod som blivit allt vanligare är konceptet Lean som ursprungligen kommer från den japanska bilindustrin. LÄS MER

  5. 9. Arbetsliv för alla åldrar? -- Om åldersdiskriminering i arbetslivet

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Erik Jutblad; [2013-09-25]
    Nyckelord :Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Förbudet mot åldersdiskriminering inom arbetslivet instiftades i Sverige 2009 som en följd av EU-lagstiftning inom samma område. Diskrimineringsgrunden ålder uppvisar, som uppsatsen illustrerar, flera särdrag i jämförelse med andra diskrimineringsgrunder. LÄS MER

  7. 10. Arbetsmotivation bortom lönen?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Sophie Johansson; Albin Lundqvist; [2012]
    Nyckelord :arbetsmotivation; tvåfaktors teori; self-determination theory; vård och omsorg;

    Sammanfattning : Vi har genomfört en kvalitativ studie med syfte att undersöka arbetsmotivationen hos personal på två korttidsboenden i en närliggande kommun till Göteborg. Korttidsboendena är till för ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser med utåtagerande problematik. Det råder en tuff arbetsmiljö där hot och våld förekommer. LÄS MER