Sökning: "olika företagsekonomiska modeller"
Visar resultat 16 - 20 av 153 uppsatser innehållade orden olika företagsekonomiska modeller.
16. En öppen mötesplats för alla : En flerfallstudie om bemötandet av politiska events intressenter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Många politiska event har som syfte att vara en öppen mötesplats för alla, vilket gör att denna typ av event kan anses som komplexa. Dessa komplexa event har många aktörer, både offentliga och privata, som har en påverkan eller påverkas av att vara en del av ett politiskt event. Med teoretisk term benämns dessa aktörer som intressenter. LÄS MER
17. Krishantering & styrning i modeföretag under kris - En kvalitativ fallstudie på ett svenskt modeföretag under pågående coronapandemi
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Coronakrisen har haft en global påverkan på folkhälsan och det snabba smittspridningsförloppet har bland annat lett till omfattande nedstängningsåtgärder världen över. Sverige har valt ett annorlunda tillvägagångssätt där myndigheterna i landet endast infört vissa restriktioner. LÄS MER
18. Hur påverkar digitaliseringen internationaliseringsprocessen för ett International New Venture?
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Internationaliseringsprocessen är ett forskningsområde som har studerats under en lång tid. Men många modeller är äldre, tar inte tillräcklig hänsyn till digitaliseringen som fenomen och tar inte hänsyn till mindre bolag. LÄS MER
19. Coronastress management : Hur chefer arbetar med stress management under coronakrisen
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Stress är en stigande folksjukdom som kan drabba vem som helst, och inte minst accelerera till följd av rådande covid-19-pandemin. Med anledning av att individer spenderar så pass mycket tid på sitt jobb behöver även arbetsgivare hantera detta. LÄS MER
20. Ett ägarbytes påverkan på styrning och ledning : En kvalitativ undersökning av ett företag i förändring
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Corporate Governance är ett väletablerat begrepp inom både akademisk forskning och i företagsvärlden. Tidigare forskning inom området har till stor del varit av kvantitativ natur och denna kvalitativa studie bidrar till en djupare analys av ett företag som nyligen genomgått ett ägarbyte där de gamla och de nya ägarna är av olika ägartyper. LÄS MER