Sökning: "organisation ledarskap konflikter"

Visar resultat 16 - 20 av 31 uppsatser innehållade orden organisation ledarskap konflikter.

  1. 16. Konflikthantering i verksamhetsutveckling utifrån ett enhetschefsperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Maria Lovèn Gärling; Jenny Ekelund; [2010]
    Nyckelord :Enhetschef; Gruppsykologi; Konflikthantering; Ledarskap; Medarbetare; Äldreomsorg;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om konflikthantering utifrån ett enhetschefsperspektiv.Frågeställningarna som vår uppsats bygger på är: Hur menar de intervjuadeenhetscheferna att de hanterar konflikter mellan medarbetarna vidverksamhetsutveckling? Hur reflekterar enhetschefer kring konfliktbegreppet?Vilka redskap anser enhetschefer att de behöver för att utföra godkonflikthantering?Som metod till vår uppsats har vi valt att använda oss av kvalitativ metod för attbesvara våra frågeställningar. LÄS MER

  3. 17. Ledarskap : då, nu och framtid - En kvalitativ studie om dåtidens och nutidens ledarskap inom Volvo Personvagnar

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Samira Motevaseli; Marija Zekic; [2010]
    Nyckelord :dåtid; nutid; nationalkultur; ledarskap; volvo; organisationskultur;

    Sammanfattning : Samhället utvecklas i en rask takt och det kan ses även i organisationerna. Ledarskapet har förändrats idag jämfört med hur det var förr i tiden. En gång i tiden hade vi i Sverige auktoritära ledare som pekade med hela handen och idag har ledarna blivit allt mer demokratiska och tänker på sina anställda. LÄS MER

  4. 18. Svenska kyrkan : En explorativ studie om konflikter inom Svenska kyrkan

    Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro universitet

    Författare :Neruda Güngören; Tony Stigsson; [2010]
    Nyckelord :Svenska kyrkan; konflikter; ledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med detta arbete är att utifrån given struktur och organisation, befintlig personal och medarbetare, identifiera och analysera de mest väsentliga konfliktområdena inom Svenska kyrkan och söka förklaringar till dessa utifrån organisatoriska och/eller ledarskapsmässiga faktorer.Vi har funnit att den kritik som riktats mot Kyrkan de senaste decennierna kvarstår än idag. LÄS MER

  5. 19. Med andras ögon - En explorativ studie om nio invandrares upplevelser av Sverige, svenskhet och hur det är att arbeta i Sverige.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Camilla Säll; Sophie Ruth; [2010]
    Nyckelord :Sverige; mångfald; fenomenologi; arbete; svenskhet; Social Sciences;

    Sammanfattning : Mångfald berikar en organisation men det krävs både organisatoriskt stöd och rätt ledarskap för att individers olikheter ska kunna tas tillvara på bästa sätt. Att medvetandegöra kulturella skillnader ökar chansen för en lyckad integrering. LÄS MER

  7. 20. En studie i psykosocial arbetsmiljö i ett modernt svenskt industriföretag

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Emmy Grusell; Sara Jonsson; [2009-01-26]
    Nyckelord :Organisationskultur; kommunikation; stress; stöd; kön; motivation; samarbete; lärande; ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Vårt syfte med studien är att undersöka den psykosociala arbetsmiljön inom Industritjänst AB. Resultaten från undersökningen ska ge underlag för ledningen i företaget att arbeta fram nya mål för verksamheten inom området psykosocial arbetsmiljö. LÄS MER