Sökning: "organisatorisk tvetydighet"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden organisatorisk tvetydighet.

  1. 1. IT-ANVÄNDNING I EN FÖRÄNDERLIG MILJÖ En fallstudie om IT-användning i akademin i samband med distansarbete och Covid-19

    Kandidat-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologi

    Författare :Douglas Dani; MIchael Erlandsson; Joel Harrysson; [2023-02-01]
    Nyckelord :IT-användning; Distansarbete; No-IT; Target-IT; Personal-IT; Shadow-IT; Akademin;

    Sammanfattning : Samhället har under de senaste åren stått inför en rad olika utmaningar. Covid-19 och dess intåg 2020 ledde till en rad förändringar där Folkhälsomyndigheten bland annat utfärdade rekommendationer om hemarbete. LÄS MER

  3. 2. Learning Through Taking Action : An empirical study into the early-stage business model development for a novel technology

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Daniel Maslov; Hugo Javenius; [2023]
    Nyckelord :Business Model; Business Model Innovation; Business Model Development; Business Model Innovation Process; Business Model Tools and Methods; Action Research; Nascent Market Entry; Multi-Disciplinary Innovation; 3D Bioprinting; Affärsmodell; Affärsmodellsinnovation; Affärsmodellutveckling; Affärsmodellsinnovationsprocess; Affärsmodells-verktyg och metoder; Aktionsforskning; Begynnande marknadsinträde; Multidisciplinär innovation; 3D-bioprinting;

    Sammanfattning : This thesis examines the critical factors shaping early-stage business model development. As a result, this paper provides insights and recommendations for the effective commercialization of innovations. LÄS MER

  4. 3. Beslutsfattande i en intern kris : En studie i erfarenhetsbaserat beslutsfattande under krisrespons

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Andreas Hiller; Mario Taus; [2021]
    Nyckelord :Beslutsfattande; krishantering; erfarenhet och intuition; igenkänningsprocess;

    Sammanfattning : I en tid där avstånd minskar och globaliseringen stärks ökar riskerna för kriser i organisationer. En organisationskris är en händelse med låg sannolikhet och stor påverkan som hotar organisationens livskraft och kännetecknas av tvetydighet i orsak, verkan och lösningsmedel, samt genom en tro på att beslut måste göras snabbt. LÄS MER

  5. 4. Pointing in circles is not a way to circular economy : Barriers to a circular use of ICT products from a user organisation’s perspective

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Catja Carlson; Sara Österberg; [2019]
    Nyckelord :Circular economy; Sustainability; ICT products; Circular electronics; Reuse; Refurbishment; Barriers to circular economy; Management; Cirkulär ekonomi; Hållbarhet; ICT-produkter; Cirkulär elektronik; Återanvändning; Rekonditionering; Barriärer för en cirkulär ekonomi; Ledning;

    Sammanfattning : The circular economy, in which products, materials and resources circle back into the system rather than ending up as waste, offers the possibility to decouple economic growth from environmental degradation. For the sector of information and communication technologies (ICT), where the products contain a wide range of critical raw materials and have a large environmental impact during their manufacturing phase, a shift from today’s linear consumption is especially important. LÄS MER

  7. 5. CSR – relationen mellan tanke och verklighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Malin Rossen; [2019]
    Nyckelord :Corporate Social Responsibility; hållbarhet; hållbar utveckling; socialt ansvarstagande; färgtillverkningsindustri; nyinstitutionell teori; legitimitet; särkoppling;

    Sammanfattning : Corporate Social Responsibility (CSR), det vill säga företags samhälleliga ansvar, har diskuterats under flera decennier. Trots det råder det fortfarande en tvetydighet kring vad det sociala ansvarstagandet egentligen innebär. LÄS MER