Sökning: "psykosocial arbetsmiljö socialsekreterare"
Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade orden psykosocial arbetsmiljö socialsekreterare.
1. Varför stannar socialsekreterare kvar inom yrket? : En kvalitativ studie om socialsekreterares psykosociala arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med den här uppsatsen var att undersöka socialsekreterarnas psykosociala arbetsmiljö med fokus på varför de stannar kvar inom yrket en längre tid och vad som skulle kunna utvecklas för att de ska få ännu mer arbetstillfredsställelse. För att få svar på våra frågeställningar kopplat till syftet har en kvalitativ studie genomförts. LÄS MER
2. “Barn och familj är det tyngsta området och då kan jag fråga mig själv: Varför gör jag detta?”
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : This study aims to increase knowledge about how social workers within child welfare experience their psychosocial work environment. To achieve our purpose, we have chosen a qualitative method. LÄS MER
3. Hur upplever personalen inom socialtjänsten sin psykosociala arbetsmiljö och de känslomässiga kraven som ställs på personalgruppen?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/PsykologiSammanfattning : Sammanfattning Sedan 1980-talet har det varit genomgående i svenska undersökningar om socialsekreterares upplevda arbetsvillkor att de upplever flera delar av sin psykosociala arbetsmiljö som påfrestande. Socialsekreterare upplever även ett lägre välbefinnande på arbetsplatsen jämfört med andra yrkeskategorier. LÄS MER
4. "Nått av det viktigaste stödet man har i den här arbetsrollen" : En kvalitativ studie om hur socialsekreterare upplever sin psykosociala arbetsmiljö under Covid-19.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Socialsekreterares psykosociala arbetsmiljö grundar sig på individens sammantagna upplevelse av allting som omfattar individen på arbetsplatsen. Tidigare forskning och utredningar visar att socialsekreterares arbetsvillkor kännetecknas av hög arbetsbelastning, höga krav, bristande stöd och vägledning, hög personalomsättning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER
5. Utmattningssyndrom bland socialsekreterare : Chefers syn på utmattningssyndrom och psykosocial arbetsmiljö inom individ- och familjeomsorg
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Socialt arbeteSammanfattning : The purpose of this study is to examine how supervisors within individual and family care handle the area for burnout among social workers. The study also examined supervisors view on the psychosocial environment and its significance for burn-out. In this qualitative study, interviews were conducted with 7 professionals supervisor. LÄS MER