Sökning: "sjuk organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden sjuk organisation.

1. 1. Sjuknärvaro vid hemarbete : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelse av sjuknärvaro vid hemarbete

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Sandra Bergman; Elin Olofsson; [2022]
   Nyckelord :Sickness presenteeism; work from home; WFM; sickness absenteeism; quality of work; Sjuknärvaro; hemarbete; sjukfrånvaro; arbetskvalitet;

   Sammanfattning : I och med de restriktioner som Covid-19-pandemin medförde blev hemarbete ett nytt arbetssätt för många arbetstagare i Sverige. Forskning som vi tagit del av beskriver att sjukfrånvaro i organisationer minskar samtidigt som mörkertalet gällande sjuknärvaro är stort, vilket skapade intresset för denna studie. LÄS MER

3. 2. "En så kallad sjuk organisationskultur" : En kvalitativ studie som belyser hur organisationskulturen kan ligga till grund för att människor lämnar en organisation

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Frida Pettersson; Julia Norgren; [2022]
   Nyckelord :Toxic organizational culture; power structures; toxic leadership; absent leadership; exclusion.; Ohälsosam organisationskultur; maktstrukturer; ohälsosamt ledarskap; frånvarande ledarskap; exkludering.;

   Sammanfattning : Författare: Frida Pettersson & Julia Norgren Datum: 2022-05-24 Nivå: Kandidatuppsats, företagsekonomi, 15 HP Handledare: Annika Schilling Examinator: Mikael Lundgren Titel: ”En så kallad sjuk organisationskultur” - En kvalitativ studie som belyser hur organisationskulturen kan ligga till grund för att människor lämnar en organisation Syfte: Studiens syfte är att klarlägga hur innehållet i en organisationskultur kan påverka människor att lämna alternativt bli uteslutna ur en organisation. Metod: Studien behandlar fenomenet organisationskultur och tog med utgångspunkt i detkomplexa ämnet avstamp i en kvalitativ studie med en abduktiv forskningsansats. LÄS MER

4. 3. Barn som anhöriga : Sjuksköterskan i mötet med barn som anhöriga - En litteraturöversikt

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Madelene Johansson Pihl; Tove Lantz; [2019]
   Nyckelord :sjuksköterska; barn som anhöriga; sjuk förälder; delaktighet; stöd;

   Sammanfattning : Barn befinner sig i olika utvecklingsstadier och mognadsnivåer under uppväxten. Att vara barn och anhörig till en sjuk förälder kan skapa oro och osäkerhet, därför är det av vikt att sjuksköterskan stödjer och informerar barnet. Barn har enligt lag rätt att få stöd och information kring sin sjuka förälder. LÄS MER

5. 4. Psykosocial arbetsmiljö - Hur har kraven på arbetsgivarens kunskap och utredningsskyldigheter vad gäller förebyggande av psykosocial ohälsa förändrats sedan AFS 2015:4 trädde i kraft?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Malin Eriksson; Marcus Wilche; [2017]
   Nyckelord :Arbetsmiljölagen; Arbetsgivaransvar; Psykosocial arbetsmiljö; Kunskapskrav; Utredningsskyldigheter; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Over the past few decades the way we work has undergone a great change. Work that previously affected us physically rather couse psychological issues today. In recent years, psychosocial illness has increased and is by now the most common cause of sick leave. LÄS MER

7. 5. Sjuksköterskors upplevelser av arbetsmiljön inom sluten somatisk vård

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Olle Cronqvist; André Nylén; [2014]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; inflytande; organisation; relationer; sjuksköterskor; Medicine and Health Sciences;

   Sammanfattning : Arbetsmiljön inom sjukvården beskrivs av media som bristfällig. Bland bristerna nämns nedskärningar som kan leda till negativ stress och ohälsa. Syftet med denna studie var att belysa hur sjuksköterskor upplevt sin arbetsmiljö inom sluten somatisk vård under 2000-talet. LÄS MER