Sökning: "staff word-of-mouth"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden staff word-of-mouth.

1. 1. Service Recovery genom hantering av eWOM : En studie om svenska e-handelns modebransch.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Omar Abou Khaled; Viktor Oleandersson; [2022]
   Nyckelord :Service Recovery; negative electronic word-of-mouth; complaint handling; e-commerce; Service Failure; fashion industry; eWOM.; Service Recovery; negativ elektronisk word-of-mouth; klagomålshantering E-handel; Service Failure; modebransch; eWOM;

   Sammanfattning : Titel: Service Recovery genom hantering av eWOM - En studie om e-handelns modebransch. Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. Författare: Omar Aboukhaled & Viktor Oleandersson. Handledare: Akmal Hyder. LÄS MER

3. 2. Recruiting and retaining labour in agricultural businesses : a multiple case study of employer branding in swedish agriculture

   Master-uppsats, SLU/Dept. of Economics

   Författare :Marcus Engvall; Olof Krumlinde; [2020]
   Nyckelord :employer branding; employee value proposition; farmers; farming; human resources; marketing; word-of-mouth;

   Sammanfattning : There is an increasing need for competent workforce in the agricultural sector, but a lack of potential candidates on the labour market. In June 2017, the Swedish state adopted a new national food strategy. This strategy points out the direction of the Swedish food policy until 2030. LÄS MER

4. 3. Hur företag kan attrahera kompetent arbetskraft genom employer branding : En fallstudie på ett svenskt energibolag

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

   Författare :Lina Hedman; Malin Josefsson; [2019]
   Nyckelord :employer branding; brand ambassadors; employee brand-building behaviour; staff word-of-mouth;

   Sammanfattning : Syfte – Denna rapport syftar till att undersöka hur företag kan arbeta med employer branding för att främja skapandet av engagerade medarbetare som genom positiv staff word-of-mouth (SWOM) är villiga att sprida information om företaget som arbetsgivare samt dela med sig av sina erfarenheter till potentiella medarbetare. Metod – En litteraturstudie utfördes för att undersöka vad som redan studerats inom ämnet som därefter sammanställdes i ett teoretiskt ramverk. LÄS MER

5. 4. ”Kritik till allmän beskådan” : En kvalitativ studie om service recovery på sociala medier

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Cornelia Gustafsson; Emma Smyth; [2018]
   Nyckelord :Social media; service recovery; marketing; word-of-mouth; WOM; eWOM; Sociala medier; service recovery; marknadsföring; word-of-mouth; WOM; eWOM;

   Sammanfattning :     Titel: Kritik till allmän beskådan - En kvalitativ studie om service recovery på sociala medier Nivå: C-uppsats inom ämnet företagsekonomi Författare: Cornelia Gustafsson och Emma Smyth Handledare: Akmal Hyder Datum: 2018 - maj Syfte: Denna studie syftar till att skapa förståelse för hur service recovery på sociala medier skiljer sig åt i jämförelse med traditionell service recovery som sker fysiskt på plats.   Metod: Studien antog en induktiv ansats och genomfördes med en kvalitativ forskningsmetod. LÄS MER

7. 5. Revisionsbyråernas jakt på studenter : Hur påverkar signaler om revisionsbyråernas employer brand studenternas uppfattning och attraktion?

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Kristian Hederfeld; Ingrid Setterberg; [2017]
   Nyckelord :Students; attraction; perceptions; employer brand; audit firms; Studenter; attraktion; uppfattning; employer brand; revisionsbyråer;

   Sammanfattning : Det finns en hög efterfrågan på nyexaminerade redovisningsstudenter till följd av en förändrad arbetsmarknad där arbetsgivare insett vikten av att arbeta med employer branding. Dock kan det vara svårt för revisionsbyråer inom professionen att särskilja sig från varandra och dessutom kan externa källor påverka studenternas syn på arbetsgivarna. LÄS MER