Sökning: "white-collar workers"
Visar resultat 1 - 5 av 84 uppsatser innehållade orden white-collar workers.
1. Ny på distans : Kontorsarbetares upplevelser av den digitala kommunikationens betydelse under organisationsinträdet
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : Denna studie syftar till att studera socialiseringsprocessens andra fas, organisationsinträdet, inom offentliga organisationer under Covid-19 pandemins tid av rekommenderat distansarbete. Detta görs med ett kommunikativt, digitalt perspektiv. LÄS MER
2. Sambandet mellan mängden distansarbete, psykisk ohälsa och den psykosociala arbetsmiljön
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Covid-19 pandemin blev startskottet på en oväntad samhällsförändring. På grund av pandemin ökade distansarbetet på våra arbetsplatser, samtidigt har även den psykiska ohälsan ökat och är idag en stor anledning till sjukskrivningar. LÄS MER
3. Scrolling for Success? The Impact of Social Media Microbreaks on Perceived Work Productivity and Psychological Detachment from Work
Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Completing tasks and reaching goals at work depletes employees’ energy, motivation, and attentional resources, resulting in negative stress and fatigue experiences. Taking microbreaks from work may help recover from work demands and replenish these resources by positively affecting employee well-being and performance. LÄS MER
4. Kan personlighetsdragen i femfaktormodellen predicera Fear of Failure hos tjänstemän?
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka relationen mellan personlighetsdragen i femfaktormodellen (Extraversion, Tillmötesgående, Ordningsamhet, Emotionell stabilitet och Öppenhet) och det psykologiska fenomenet Fear of Failure hos tjänstemän (N = 115). En enkät skickades ut till en kommunal organisation i Sverige. LÄS MER
5. Avslöja onboarding: Utforska privatanställda tjänstemäns resa in i nya roller
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)Sammanfattning : Title: Unravelling Onboarding: Exploring the Journey of Privately White-Collar Workers’ into New Roles Purpose: The purpose of this study is to map white-collar workers’ experiences of an onboarding process. Method: The study has its starting point in the theoretical literature, which means that the study has a deductive approach. LÄS MER