Sökning: "Arbetsrelaterad identitet"

Visar resultat 6 - 10 av 21 uppsatser innehållade orden Arbetsrelaterad identitet.

  1. 6. Relationen mellan hemtjänstpersonalens psykiska ohälsa och KASAM, identitet samt anställning

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Sandra Macri; Janna Pettersson; [2016]
    Nyckelord :home care staff; KASAM; work sense of coherence; mental illness;

    Sammanfattning : Psykisk ohälsa förekommer i yrkeslivet. Att ha en hög grad av psykisk ohälsa kan leda till otrivsel på arbetet. Studien avsåg att undersöka sambandet mellan psykisk ohälsa och KASAM och arbetsrelaterad KASAM samt ålder, kön, etnicitet, anställningstid, anställningsform och befattning som kan antas vara relaterad till psykisk ohälsa. LÄS MER

  3. 7. Arbetsrelaterad identitet och motivation hos chefer och medarbetare

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Julia Borg; Madeleine Gustafsson; [2016]
    Nyckelord :work-related identity; work motivation; gender; age; employees vs. executives; Arbetsrelaterad identitet; arbetsmotivation; kön; ålder; medarbetare vs. chefer;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka om det fanns några skillnader i identitet och motivation beroende på kön, ålder (medarbetare) och typ av tjänst (chef vs. medarbetare) där de tre typerna av arbetsrelaterad identitet (yrkesidentitet, organisations identitet och arbetsgrupp identitet) och två typer av motivation inre och yttre motivation (inre = utmaning och nöje, yttre = kompensation och erkännande) undersöktes. LÄS MER

  4. 8. Relationen mellan arbetsrelaterad identitet och upplevd rättvisa

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Linn Syversen; Michaela Pettersson; [2016]
    Nyckelord :Work-related identity; perceived justice; full-time employees; Arbetsrelaterad identitet; upplevd rättvisa; heltidsanställda;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande kvantitativa studie var att undersöka arbetsrelaterad identitet och se om det finns en relation till upplevd rättvisa hos arbetstagare med en heltidsanställning. Enkäten innehöll 74 påstående och sju bakgrundsfrågor. LÄS MER

  5. 9. Ska du gå hem redan nu? : En studie om arbetsrelaterad stress och dess betydelse för relationer i privatlivet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Max d'Aubigné; Victoria Anderberg; [2015]
    Nyckelord :work life; private life; relationships; identity; stress; social bonds; arbetsliv; privatliv; relationer; identitet; stress; sociala band;

    Sammanfattning : Studien avser att undersöka arbetsrelaterad stress och dess betydelse för relationer i privatlivet. Vidare undersöker studien betydelsen av arbetsrelaterad stress för den egna identiteten. Studien utfördes genom semistrukturerade intervjuer med åtta deltagare vid ett mindre företag. LÄS MER

  7. 10. Om sanningen ska fram – En kritisk granskning av SOU 2014:31 om ett stärkt skydd för visselblåsare

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Josefine Wir; [2015]
    Nyckelord :Arbetsrätt; offentlig rätt; visselblåsning; SOU 2014:31; Law and Political Science;

    Sammanfattning : En visselblåsare är den person som larmar om fara eller skada för allmänintresset inom ramen för en arbetsrelaterad relation. Personer som vågar blåsa i visslan hyllas ofta av allmänheten för sitt mod och det ligger i både arbetsgivarens, arbetstagarens och samhällets intresse att oegentligheter inom verksamheter kommer fram och kan avhjälpas. LÄS MER