Sökning: "full-time employees"

Visar resultat 1 - 5 av 104 uppsatser innehållade orden full-time employees.

  1. 1. Upplevelser av distansarbete och work-life balance : En kvalitativ studie ur arbetsförmedlares perspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Marwa Moati; Molly Svensson; [2024]
    Nyckelord :Remote e-work; Flexibility; Work-life balance; Well-being; Setting boundaries; Distansarbete; flexibilitet; work-life balance; välbefinnande; gränssättning;

    Sammanfattning :  Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka hur balansen mellan arbetsliv och privatliv har påverkats för arbetsförmedlare under distansarbete. Genom semistrukturerade intervjuer mottogs arbetstagarnas upplevelser om deras balans mellan arbetsliv och privatliv. LÄS MER

  3. 2. The perceptions and experiences of urban dwellers, regarding the transition from an agrarian to an urban society : A qualitative interview study conducted in Urban Babati, Tanzania

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik

    Författare :Elin Björklund; Oscar Segermark Viström; [2023]
    Nyckelord :urbanization; agriculture; perceptions; Tanzania; Babati; Global South; sustainable development; Metabolic Rift Theory;

    Sammanfattning : This study investigates how farmers, authorities, day laborers and full-time employees experience and perceive the transition from an agrarian to a more urban society in Babati, Tanzania. It is an interview-based essay, and an inductive thematic analysis method has been used to analyze the perceptions and experiences about the transition, and to profoundly examine the main environmental, social, and economic benefits and challenges that follows. LÄS MER

  4. 3. Att leda både här och där : Chefers hantering av paradoxer i det hybrida arbetslivet

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Martina Bruzelius; [2023]
    Nyckelord :Hybrid work; flexible work; teleworking; activity-based working; ABW; COVID-19; post-pandemic; Hybridarbete; flexibla arbetssätt; flexibelt arbete; distansarbete; aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; COVID-19; post-pandemi;

    Sammanfattning : Distansarbetet under COVID-19-pandemin påskyndade den digitala transformeringen av arbetslivet och förskjutningen mot ökat hybridarbete. När arbete på heltid på ett fysiskt kontor utmanas som norm kan yteffektiviserande och flexibla kontorslösningar, t.ex. aktivitetsbaserat arbetssätt, bli mer attraktiva för arbetsgivare. LÄS MER

  5. 4. ”Jag känner att jag nått någon form av glastak” : En studie av orsakerna till att redan yrkesverksamma personer väljer att börja studera

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Oskar Johansson; [2023]
    Nyckelord :Higher education; Swedish labor market; Part-time students; Credentials; Human capital;

    Sammanfattning : The main purpose of this study has been to investigate the reasons of the people in a managerial position who start studying even though they are already employed. Whether there are factors in the Swedish labor market that influence their endeavors to start study is also questioned. LÄS MER

  7. 5. Robotprocessautomation på sjukhus : Två kvantitativa fallstudier

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medicin och optometri (MEO)

    Författare :Peter Engqvist; [2023]
    Nyckelord :Robot process automation; RPA; Automation; Hospital; Digitalization; Quantitative case study; Robotprocessautomation; RPA; Automation; Sjukhus; Digitalisering; Kvantitativ fallstudie;

    Sammanfattning : Bakgrund: Robotprocessautomation (RPA) är en automationsteknik som kan ersätta människors arbete i IT-system. RPA växer konstant och det finns förhoppningar om att den kan bidra med positiva effekter inom hälso- och sjukvård, bland annat genom att frigöra medarbetare till andra uppgifter och öka kvalitet i form av minskade fel. LÄS MER