Sökning: "Förändring ledning stöd"

Visar resultat 16 - 20 av 40 uppsatser innehållade orden Förändring ledning stöd.

  1. 16. Kommer sjuksköterskor bli dödade i framtiden? : Sjuksköterskors erfarenheter av att bli utsatta för hot och våld på akutmottagning

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Jessica Fransson; Ida Petersson; [2018]
    Nyckelord :Sjuksköterskors erfarenheter; hot och våld; akutmottagning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hot och våld inom hälso- och sjukvård är ett växande globalt problem, där sjuksköterskor som arbetar på akutmottagning förefaller löpa högst risk att drabbas. Utifrån ett systemteoretiskt perspektiv - där en förändring i en del påverkar helheten - kan hot och våld mot sjuksköterskor leda till fortsatta konsekvenser även för kollegor och patienter. LÄS MER

  3. 17. Sjuksköterskans upplevelse av hot och våld på akutmottagningar

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan Dalarna/Omvårdnad

    Författare :Adam Larsson; Alexander Lodin; [2018]
    Nyckelord :Emergency centers; literature review; nurses experience; nursing; threats and violence; Akutmottagning; hot och våld; litteraturöversikt; omvårdnad; sjuksköterskans upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hot och våld finns i så pass stor utsträckning på akutmottagningar att det idag anses vara en del av arbetet. Ökningen av hot och våld ger en förändring av arbetssättet då de skapar utmaningar att bedriva en god och säker vård. LÄS MER

  4. 18. Förutsättningar för det nya nationella försvaret : En fallstudie av plutonchefskapet vid den 161.strilbataljonen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Fredrik Fredin; Peter Johnsson; [2018]
    Nyckelord :Administrate; HR-Transformation; leadership; management; national defence; organisational change; paradox change; Swedish Armed Forces; Swedish Air Force; administration; chefskap; HR-Transormation; ledarskap; nationellt försvar; paradoxförändring; organisationsförändring; Försvarsmakten; Flygvapnet;

    Sammanfattning : Omvärldsförändringar har inneburit att regeringen gett Försvarsmakten en ny inriktning med ett ökat fokus på förmågan att försvara Sverige. Syftet med denna studie är att skapa förståelse för förutsättningarna för chefskapet på plutonsnivån i det nationella försvaret och utveckla kunskap om vilka förutsättningar plutoncheferna har att möta de krav som det nya nationella försvaret ställer. LÄS MER

  5. 19. Vikten av en ledande HR-funktion vid större organisationsförändringar : Förändring kräver mod, vilja och uthållighet

    Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Natalie Lindqvist; Ann Åström; [2018]
    Nyckelord :Organizational change; Implementation; Human Resources Management; HR-function; HR-activities; Organisationsförändring; Implementering; Human Resources Management; HR-funktion; HR-aktiviteter;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att öka förståelsen för hur en HR-funktion med hjälp av olika HR-aktiviteter, kan främja implementeringsprocessens resultat före, under och efter en större organisationsförändring. Studien utgår från en kvalitativ metod med kvantitativa inslag och bygger på en abduktiv ansats. LÄS MER

  7. 20. The business intelligence mediator

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Nicklas Wall; [2017]
    Nyckelord :Business intelligence; organizational change; information technology; Företagsintelligens; organisationell förändring; informationshantering;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to provide a positioning of business intelligence in a changing environment and proving its affected aspects. Put within company’s ongoing change process. The study wishes to harmonize the acceptance of a technological change. LÄS MER