Sökning: "HTO"

Visar resultat 16 - 20 av 22 uppsatser innehållade ordet HTO.

  1. 16. Samverkan mellan myndigheter : gemensam satsning för minskad ohälsa

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Anna-Karin Woodhouse; [2016]
    Nyckelord :health indicator; key indicator; health statement; cooperation; Sweden; samarbete; hälsonyckeltal; Satsa Friskt; sjuktal; hälsobokslut;

    Sammanfattning : Samverkan är ett ständigt aktuellt ämne som ofta diskuteras i samhällsdebatten och ses som en lösning på många problem. När sjuktalen ökade i början av 2000-talet, fattade regeringen beslut om att avsätta medel för projekt inom och mellan myndigheter som ett steg på vägen mot att lösa problemen. LÄS MER

  3. 17. Utveckling av en mobilapplikation för arbetsmiljökartläggningar : Ett första utkast för kontorsarbetsplatser

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Ulrika Johansson; [2015]
    Nyckelord :Användarvänlighet; användbarhet; applikation; app; arbetsmiljö; bedömningsverktyg; belastningsergonomi; belastningsskaderisker; ergonomi; gränssnitt; MTO; ”människa-teknik-organisation”; riskbedömning; SAM; systematiskt arbetsmiljöarbete; kontorsarbetsplatser; dataarbetsplatser;

    Sammanfattning : I detta examensarbete, som består i att identifiera ett lämpligt innehåll samt ta fram ett första utkast till en mobilapplikation för arbetsmiljökartläggningar, står användare, teknik och organisation i fokus. Utgångspunkten har varit att modern teknik borde användas i större utsträckning inom företagshälsan. LÄS MER

  4. 18. The infant incubator from a hygienic and HTO perspective : Using ATP luminescence to identify problem areas and suggesting solutions

    Master-uppsats, KTH/Skolan för teknik och hälsa (STH)

    Författare :Stephanie Wikström; Simon Huisman; [2014]
    Nyckelord :incubator; ATP; hygienic; HTO; MTO; luminescence; hygiene; solutions; omnibed; warmer; neonate; neonatal; NICU; design; kuvös; neonatal; hygien; förtidigt; födda; barn; intensivvård; luminiscens; design;

    Sammanfattning : Healthcare associated infections (HCAI) are a major problem in healthcare today. Preterm infants have problems keeping their body temperature within normal boundaries due to heat-loss. They therefore need special care that is administered with the help of incubators, which help minimise the heat loss via convection. LÄS MER

  5. 19. Människa – Teknik – Organisation ur ett utredningsperspektiv : En intervjustudie av medarbetare vid Statens haverikommission

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för psykologi och organisationsstudier

    Författare :Maryam Ghorban; [2014]
    Nyckelord :Accident investigation; Human – Technology – Organization HTO ; Swedish Accident Investigation Authority SHK ; Safety; Safety culture; Theory of Planned Behavior TPB ; Haveriutredning; Människa – Teknik – Organisation MTO ; Statens haverikommission SHK ; Säkerhetskultur; Theory of Planned Behaviour TPB ;

    Sammanfattning : Human - Technology - Organization (HTO) is a well-established, general unifying concept in the Swedish Accident Investigation Authority (SHK) that represents an approach, knowledge and use of various tools regarding interactions between people, technology and organizational factors. The HTO-perspective is well described in literature but there are few studies on how SHKs staff experiences working according to this method in their investigations. LÄS MER

  7. 20. Från organisationsteori till MTO-analys? : -en fallstudie om fyra chefers arbetssituation

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Ola Ogén; [2011]
    Nyckelord :Jerry I Porras; Peter J Robinson; organisationsförändring; socioteknisk systemteori;

    Sammanfattning : The background to this report is the author’s ambition to understand individuals’ work situation, how it’s formed in interaction between the individual and factors in the work-setting. Such an ambition is well in line with the concept of Human-Technology-Organization (HTO), a cross-scientific approach that puts a system-oriented perspective on how human, technolog-ical and organizational factors interact within work systems. LÄS MER