Sökning: "Hemarbete"

Visar resultat 21 - 25 av 218 uppsatser innehållade ordet Hemarbete.

  1. 21. Distansarbete och dess påverkan på motivation och kreativitet i produktutvecklingsprocessen

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Lydia Hermansson; Iris Jönsson; Sara Tegström; [2023]
    Nyckelord :Teleworking; Product development; Motivation; Creativity; Distansarbete; Produktutveckling; Motivation; Kreativitet;

    Sammanfattning : Distansabete är ett ständingt växande fenomen som idag är vanligt i flera olika branscher och förekommer därför ofta vid produktutveckling. Det kan innebära möjlighetför de anställda att bestämma sina egna arbetstider, arbeta hemifrån några dagar i veckan eller att man kan arbeta helt och hållet från en annan plats i världen. LÄS MER

  3. 22. Mot en ny era av kontorsutformning : En undersökning av faktorer och trender för framtidens arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Karin Hultgren; Frida Nilzén; [2023]
    Nyckelord :Workplace design; future workplace; office history; ways of working; hybrid workplace; downsizing; Kontorsutformning; framtidens kontor; kontorets historia; arbetssätt; hybridkontor; downsizing;

    Sammanfattning : Efter utbrottet av Covid-19-pandemin blev distansarbete den plötsliga normen för kontorsanställda. Trots att pandemin officiellt har förklarats vara över har många anställda fortsatt att arbeta hemifrån till viss grad. Detta fenomen har resulterat i att arbetsgivare börjat utforska nya arbetssätt för sina anställda. LÄS MER

  4. 23. Hemarbete och organisationsidentitet: En kvalitativ studie om hur Uppsala kommuns organisationsidentitet bevaras och återskapas

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Hanna Gahne; Anna Forss; [2023]
    Nyckelord :Organizational identity; Organizational culture; Organizational communication; Agency; Distance work;

    Sammanfattning : The purpose with this essay is to understand what happens with the organizational identity at a Swedish municipality when employees work partly from home. The municipality we are focusing on is Uppsala kommun. Our research question concerns how Uppsala kommuns organizational identity maintains and recreates when employees partly work from home. LÄS MER

  5. 24. Obligatoriskt distansarbete : En forskningsundersökning gällande anställdas erfarenheter och utmaningar i samband med ett obligatoriskt distansarbete

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Tova Hultgren; Mustafa Abduljabbar; [2023]
    Nyckelord :Distansarbete; digital kommunikation; samhörighet; arbetsmiljö; informella samtal; flexibilitet;

    Sammanfattning : Digitaliseringen är en modern aspekt som gett upphov till ett ökat hemarbete för många företag. Det som däremot skyndat på distansarbetet och hemmakontoret, är den omfattande och drastiska påverkan som covid-19 pandemin hade på omvärlden. LÄS MER

  7. 25. Fysisk planering – hemifrån : En kvalitativ studie om digitala omställningar och samhällsplaneringunder Covid-19 pandemin

    L2-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

    Författare :Noelia Perez; [2023]
    Nyckelord :Physical planning; planning process; cooperation; digital adjustment; telework; Covid-19; Fysisk planering; planprocess; samverkan; digital omställning; hemarbete; Covid-19;

    Sammanfattning : Covid-19 meant that infection prevention measures needed to be taken. Many businesses around the country had to make rapid digital changes, with telework as an important tool. Approaches and prerequisites for digital solutions may have been different for society's many actors and businesses. LÄS MER