Sökning: "Kommunikation Sociologi"
Visar resultat 1 - 5 av 150 uppsatser innehållade orden Kommunikation Sociologi.
1. Risker och möjligheter med mobiltelefonen
L1-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : År 2007 släpptes världens första smartphone. Bara 16 år senare har näst intill varenda människa i Sverige en mobiltelefon i deras ficka. Sakta men säkert har mobiltelefonen blivit en del av vår vardag som ett av våra mest basala behov. LÄS MER
2. Folkmyndighetens språkbruk under Covid-19
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : The study will deal with the strategies used by the Swedish government and the Public Health Agency (FHM) to control the spread of the Covid-19 virus. Initially, the risk of general transmission was considered low and the strategy was to flatten the curve. LÄS MER
3. Kan du sätta igång kameran? – en kvalitativ studie om för- och nackdelar av distansarbete ur ett ledarskapsperspektiv.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Uppsatsen undersöker vilka för- och nackdelar som uppkom för personer i ledande befattningar i deras ledarskap på distans i samband med Covid 19-pandemin. Fokus ligger på svårigheter som kan uppstå med denna typ av ledarskap och möjligheterna att arbeta förebyggande och coachande samt hur konflikter kan hanteras... LÄS MER
4. Den ryska elefanten i kommunhuset
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Studiens syfte har varit att framställa en sociologisk analys av vilken inverkan krigsutbrottet i Ukraina har haft på svenska kommuners arbetssätt. För att på ett nyanserat och välgrundat sätt svara upp till studiens frågeställningar och syfte har en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med kommunernas säkerhetsansvariga utförts och kommunala dokument har analyserats. LÄS MER
5. Organisationskultur och hemarbete -En kvalitativ studie ur HR:s perspektiv gällande organisationskultur och hur hemarbete påverkat sättet att jobba med organisationskultur
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SociologiSammanfattning : I denna studie undersöks hur anställda inom HR upplever sin organisationskultur utifrån Edgar H Scheins organisationskulturteori för att synliggöra och tolka organisationskultur. Huvudsakligen ligger tyngdpunkten i studien på respondenternas egen uppfattning om organisationskultur och diskuteras med hjälp av utvald litteratur. LÄS MER