Sökning: "Kultur Schein"

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade orden Kultur Schein.

  1. 1. Coronapandemins påverkan på organisationskulturen i ett globaliserat företag

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Cajsa Vutolen; Isabel Sandström; [2021]
    Nyckelord :Organizational Culture; National Culture; Globalization; Multinational organizations; Hofstede; Schein; Covid-19.; Organisationskultur; Nationalkultur; Globalisering; Multinationella organisationer; Hofstede; Schein; Covid-19.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att förstå hur organisationskulturen är uppbyggd i en globaliserad organisation med olika nationella kulturer och vidare hur motståndskraftig organisationskulturen är mot förändringar i en extern kris, för att svara på det framställdes två frågor. En fallstudie gjordes på ett globaliserat företag inom mjukvaruutvecklingsbranschen, stationerat i Sverige, USA och Singapore. LÄS MER

  3. 2. ”Det är ingen självklarhet att man ska vara först, men det är sannolikt inte så bra att vara sist" : En kvalitativ fallstudie om främjande av innovation, organisationskultur och intraprenörskap

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Informationssystem och digitalisering; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Jack Elmér; [2021]
    Nyckelord :innovation; organizational culture; intrapreneurship; digitalization; ambidexterity; Schein; leadership; creativity; motivation; industry 4.0; innovation; organisationskultur; intraprenörskap; digitalisering; ambidextriösitet; Schein; ledarskap; kreativitet; motivation; industri 4.0;

    Sammanfattning : Företag möter idag ökad konkurrens från mer än bara lokala företag, varpå även vikten av att stå ut från sina konkurrenter och upprätthålla ett högt innovationstempo har ökat. Således faller det på företag att utforma sin organisation för att möjliggöra tillvaratagandet av sina medarbetares innovationsförslag och på så sätt undvika att stagnera. LÄS MER

  4. 3. Armén i förändring och kontinuitet : En analys av kulturella föreställningar i Sveriges armé 1992-2020

    Master-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Peter Kihl; [2021]
    Nyckelord :Armén; organisationskultur; militär kultur; militär organisationskultur; kulturella föreställningar;

    Sammanfattning : En militär organisations beslut idag, påverkar dess militära effektivitet imorgon och militär organisationskultur påverkar besluten.  Medlemmarna i organisationen kan vara medvetna eller omedvetna om kulturens påverkan i organisationen. LÄS MER

  5. 4. Kulturell mening i klättergemenskapen : En kandidatuppsats om klätterkultur och organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Sandra Evertsson; Edwin Suneson; [2020]
    Nyckelord :Climbing culture; organizational culture; culture; climbing; climbing gym; managing culture; The Cultural Web; Klätterkultur; organisationskultur; kultur; klättring; klättergym; styrningskultur; The Cultural Web;

    Sammanfattning : This essay revolves around a climbing gym and its culture. The purpose of the essay is to find out how the culture at the climbing gym is affected by both climbing culture and managing culture. A qualitative study was conducted, and semi structured interviews were held with ten respondents who work at the climbing gym in question. LÄS MER

  7. 5. Technology implementation and the role of organizational culture

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Hanna Hedlund; André Borg; [2020]
    Nyckelord :Change Management; Organizational Culture; Unified Theory of Acceptance and Use of Technology; Technology Implementation Model; Case Study; Förändringsprojekt; Organisationskultur; UTAUT; Teknologisk Implementeringsmodell; Fallstudie;

    Sammanfattning : Today’s society is evolving at a rapid pace and is placing increasingly higher demands on companies’ ability to adapt, especially to the ever-changing technological landscape. Ultimately, organizations need to successfully implement digital solutions in order to survive. Many projects still fail, and especially projects of technological nature. LÄS MER