Sökning: "Municipal employees"

Visar resultat 11 - 15 av 309 uppsatser innehållade orden Municipal employees.

1. 11. Ett Högre syfte och attraktiv kvalitet i systematiskt kvalitetsarbete : En fallstudie av en kommunal verksamhet som mottagit en kvalitetsutmärkelse

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Gulli Saeidyfar; Johanna Apell; [2023]
   Nyckelord :Attractive quality; committed leadership; higher purpose; employee commitment; continuous improvement; leading change; Total Quality Management TQM ; Attraktiv kvalitet; engagerat ledarskap; högre syfte; medarbetarengagemang; ständiga förbättringar; förändringsledning; offensiv kvalitetsutveckling TQM ;

   Sammanfattning : Tidigare forskning visar att medarbetarengagemang är viktigt för att nå framgång i kvalitets- och förbättringsarbete. Vikten av ett högre syfte lyfts som en stark drivkraft för att uppnå förändring och resultat. LÄS MER

3. 12. Hållbart medarbetarengagemang : En fenomenografisk studie om hållbart medarbetarengagemang och dess betydelse för medarbetare att stanna i en kommunal verksamhet.

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Stephanie Schwabe; Wandler Emilia; [2023]
   Nyckelord :Sustainable employee engagement; employee engagement; municipal operations; stay; Hållbart medarbetarengagemang; medarbetarengagemang; kommunal verksamhet; stanna kvar;

   Sammanfattning : Studien syftar till att studera och bidra med kunskap om vilka uppfattningar medarbetare har om hållbart medarbetarengagemang, och dess betydelse för att stanna i en kommunal verksamhet. Syftet preciseras genom två frågeställningar; Hur uppfattar medarbetare hållbart medarbetarengagemang i den studerade kommunala verksamheten? Vilka uppfattningar har medarbetare om förutsättningar som främjar deras engagemang att vilja stanna kvar i den kommunala verksamheten? Studien har en fenomenografisk forskningsansats där data har samlats in genom tio semistrukturerade intervjuer med medarbetare inom en kommunal verksamhet. LÄS MER

4. 13. Social hållbarhet i modern samhällsplanering – Planmässig syn på socioekonomisk boendesegregation i Hyllie

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi

   Författare :Victoria Källström; [2023]
   Nyckelord :Social sustainable residential areas; socio-economical residential segregation; modern urban planning; Malmö; Hyllie.; Social Sciences;

   Sammanfattning : What role does the place a person lives have for their living conditions? According to the former Swedish Delegation Against Segregation (Delmos), an individual's place of upbringing may be of large importance for their future educational level, employment, income, and form of accommodation. Delmos' annual report of 2021 shows that Sweden is becoming increasingly segregated. LÄS MER

5. 14. “Det är bättre för dem att vara på jobbet för de har ett helvete hemma” : En intervjustudie om hur första linjens chefer inom vård- och omsorg arbetar med våld i nära relationer

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Pernilla Gällstedt; Emelie Eklund; [2023]
   Nyckelord :Domestic violence; employees; first-line managers; health- and elderly care; routines; Arbetssätt; första linjens chefer; medarbetare; våld i nära relationer; vård- och omsorg;

   Sammanfattning : Våld i nära relationer klassas som ett folkhälsoproblem och studier visar att arbetsplatsen kan ha en viktig funktion att hjälpa och stötta våldsutsatta personer (Charlott, Cleroux, Lopez & Scott, 2021; Holmgren & Grünbaum, 2021, s. 45; Strand, 2022, s. 51). LÄS MER

7. 15. ”Det är ju svårt att driva någonting själv” : En kvalitativ studie som undersöker enhetschefer inom äldreomsorgens erfarenheter av genomförda utbildningsinsatser inom förändringsledning och digitalisering

   Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Sofie Karlsson; [2023]
   Nyckelord :change management; digitalization; educational efforts; elderly care; first-line managers; health and welfare technology; qualitative inductive content analysis; digitalisering; enhetschefer; förändringsledning; hälso- och välfärdsteknik; kvalitativ innehållsanalys; utbildningsinsatser; äldreomsorg;

   Sammanfattning : Background: The care for the older adults is facing major challenges with the growing proportion of older people. This entails a need to find new ways to cope with the tasks of elderly care, and digitalization is seen as part of the solution. LÄS MER