Sökning: "Organisationsförändring"

Visar resultat 26 - 30 av 737 uppsatser innehållade ordet Organisationsförändring.

  1. 26. Lyssna på medarbetarna : En kvalitativ studie kring ledarskap under organisationsförändringar ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Olivia Ekberg; Julia Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Organizational change; change process; leadership; employee; Organisationsförändring; förändringsprocess; ledarskap; medarbetare;

    Sammanfattning : Organisationer genomgår förändringar av olika slag, av olika anledningar där ledarskap är grunden för att föra en förändringsprocess framåt. Forskare har framtagit ledarskapsmodeller som belyser hur en ledare ska anamma sin roll utifrån ett ledarskapsperspektiv. LÄS MER

  3. 27. DIGITALISERAT LEDARSKAP : En kvalitativ studie över hur ledarskap påverkats underCovid-19

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Kiriaki Grigoriadou; Stella Manioura; [2023]
    Nyckelord :covid-19; digitalisering; distansarbete; kommunikation; ledarskap; ledarstil; motivation; omstrukturering; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Studien grundar sig i kvalitativa intervjumetoder och ämnade skapa en djupare förståelse för det digitalaledarskapet. Syftet för studien var att utifrån Covid-19 och den påskyndande digitalisering som medförts förståledares ledarstil, dess anpassning, utveckling och förändring som då skapats. LÄS MER

  4. 28. Förtroendeparadoxen

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Alva Grönwall; [2023]
    Nyckelord :Försäkringskassan; Skatteverket; tillit; förtroende; tjänstemän; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Förtroende hos befolkningen anses av myndigheterna vara en viktig indikator på hur mycket tillit myndigheterna besitter för utförandet av sitt arbete. Denna studie ämnar att förklara skillnaden i befolkningens uppmätta förtroende för myndigheterna Försäkringskassan och Skatteverket. LÄS MER

  5. 29. Digital transformation av en organisation : hur påverkas ledare och anställda?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Saimon Ghebrewoldi; [2023]
    Nyckelord :Digital transformation; digitalization; Digitalization; employees and leaders and organization change; digital transformation; digitalisering; anställda; ledare och organisationsförändring;

    Sammanfattning : Ju mer tiden går, desto mer digitala blir vi, nästan alla är anslutna till internet och digitalisering, dvs. användning av teknik, har blivit en självklarhet. Många menar att organisationer måste digitalisera sig för att vara konkurrenskraftiga. LÄS MER

  7. 30. Tilltro till det nya : En fallstudie om organisationsförändring inom Svenska kyrkan

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Bim Bjernefors; Madeleine Löfqvist; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Studien syftar till att öka förståelsen för chefers upplevelser, erfarenheter och tankar kring omorganiseringen i två stift inom Svenska kyrkan. Detta för att försöka belysa hur ledarskapet eventuellt uppfattar svårigheter och möjligheter kring omorganisationen. LÄS MER