Sökning: "Scandinavian Institutional Theory"

Visar resultat 16 - 20 av 33 uppsatser innehållade orden Scandinavian Institutional Theory.

  1. 16. Polis, Polis, Reformkris - En fallstudie om hur anställda upplever motstridande krav under omorganisationen av Polismyndigheten

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Vendela Eckerfält; Linn Carlsson; [2018]
    Nyckelord :Organizational change; Reform management; Police; Institutional logics; Public sector;

    Sammanfattning : During the 21st century, the structure of the traditional public sector has been questioned and changed to an increasing extent. This study examines how front line police officers experience the reorganization of the Swedish Police Authority. LÄS MER

  3. 17. The Dissemination of Management Ideas A qualitative study on the complexity and consequences of enabling the travel of an idea

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Sofia Arntsberg; Sara Tidblom; [2017-07-04]
    Nyckelord :Management Ideas; Dissemination of ideas; Self Leadership; Model of Translation; Institutional Theory; ANT; Scandinavian Institutional Theory;

    Sammanfattning : This paper aims to broaden the understanding of the complexity in the dissemination of management ideas. This is done through studying the idea of self leadership within a specific setting; an educational initiative targeting university students. LÄS MER

  4. 18. Reformerad ekonomistyrning med ny verksamhetsmodell i en av Sveriges äldsta institutioner : En fallstudie om översättning i Svenska kyrkan

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Johannes Mårtensson; Gustav Sollerud; [2017]
    Nyckelord :Management Control Systems; Institution; New Public Management; Reform; Swedish church; Translation; Ekonomistyrning; Institution; New Public Management; Reform; Svenska kyrkan; Översättning;

    Sammanfattning : De flesta tidigare studier har valt att utvärdera New Public Management-reformer med fokus på resultatet från dessa. Denna studie tar istället sin utgångs­punkt i hur reformering går till när idéer översätts. LÄS MER

  5. 19. Lean i hälso- och sjukvården - En studie på två kliniker i Region Jönköpings län

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Kristian Kijewski; Mensur Jasarevic; [2016]
    Nyckelord :Lean Healthcare; Lean; improvement; efficiency; translation model; new-institutional theory; institutional theory; Scandinavian institutional theory; Lean Healthcare; Lean; förbättringsarbete; effektivitet; översättningsmodellen; ny-institutionell teori; institutionell teori; skandinavisk institutionell teori;

    Sammanfattning : Bakgrund: Offentliga organisationer har under de senaste decennierna utsatts för förändring, detta till följd av ett ökat krav på effektivitet. Som svar på detta har styrinstrument (management verktyg) från industriella sammanhang hämtats för att bemöta denna effektivitet, ett av dessa verktyg är Lean, som i hälso- och sjukvården fått namnet Lean Healthcare. LÄS MER

  7. 20. Environmental CSR application in geographically disparate contexts: the Scandinavian cooperative advantage? : An investigative study into the role of stakeholder theory for competitive advantage within the European construction industry.

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Leanne Johnstone; Elinor Svärd-Sandin; [2016]
    Nyckelord :Corporate Sustainability; CSR; Environmental CSR; Environmental Management; Stakeholder Theory; Scandinavian Cooperative Advantage;

    Sammanfattning : Currently, the environmental parameters of CSR are receiving more academic, institutional, societal and organisational attention as being paramount to competitive advantage, alongside the traditional economic and social concerns. The challenge for firms now is to balance considerations between all five facets of CSR - stakeholder, social, economic, degree of voluntariness and environmental - and fundamentally, the two approaches of shareholder and stakeholder; whereby the shareholder is, in effect, a stakeholder, and the stakeholder is a dimension of CSR. LÄS MER