Sökning: "Transactional leadership"

Visar resultat 21 - 25 av 149 uppsatser innehållade orden Transactional leadership.

  1. 21. Är du chefen vi söker? : En kvalitativ innehållsanalys av efterfrågade ledaregenskaper i arbetsannonser inom bankbranschen

    Master-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Kainat Mirza; Amanda Ström; [2023]
    Nyckelord :Leadership; leadership traits; recruitment; recruitment advertisements; banking industry; Ledarskap; ledaregenskaper; rekrytering; rekryteringsannonser; bankbranschen;

    Sammanfattning : Att anställa fel ledare kan få stora negativa effekter på produktivitet, konkurrensfördelar och en organisations budget. Därmed är det essentiellt för organisationer att rekrytera rätt individ för att leda en grupp eller en hel verksamhet. LÄS MER

  3. 22. Leadership and Employee Satisfaction in Cross-Border Mergers: A Comparison of Transformational and Transactional Styles

    Master-uppsats, Jönköping University/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Szabó Lilla; Mišin Anton; [2023]
    Nyckelord :mergers and acquisitions; transformational; transactional; leadership; employee satisfaction; cross-border;

    Sammanfattning : Mergers and acquisitions bring convenient solutions for organizations who are looking to broaden their scales. These activities are being pushed towards cross- border activities due to increased globalization. While strategic and financial perspectives are carefully evaluated before an M&A, the human factor is oftentimes neglected. LÄS MER

  4. 23. In the Mind of a Leader : A qualitative study of navigating the journey and challenges of a growing start-up

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Signe Göransson; Josefin Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Organisational growth; Start-up; Transition; Change management; Transformational leadership; Transactional leadership; Startup configurations; Managerial challenges; Leadership crisis;

    Sammanfattning : Leadership has been of the highest interest for decades as leaders are one of the main factors for organisational success. However, when understanding start-ups the classical leadership theories lack insight into how a leader can grow and thrive together with the organisation. LÄS MER

  5. 24. Ledarskapets påverkan på medarbetarnas motivation i provisionsbaserade arbetsmiljöer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Sofia Morales; Firas Pasha; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Laissez-Faire leadership; Transactional Leadership; Transformational leadership; Internal motivation; External motivation; Self-determination Theory; Full Range Model of Leadership; Ledarskap; Laissez-Faire ledarskap; Transaktionell Ledarskap; Transformellt ledarskap; Inre motivation; Yttre motivation; Självbestämmandeteorin; Full Range Model of Leadership;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka och bidra med kunskap om ledarskapets påverkan på medarbetarnas inre och yttre motivation i provisionsbaserade arbetsmiljöer. En kvalitativ forskningsansats med ett abduktiv angreppssätt har tillämpats i detta arbete. Nio semi-strukturerade intervjuer med medarbetare har genomförts. LÄS MER

  7. 25. Ledarskap på arbetsplatsen : - utifrån arbetstagares erfarenheter och upplevelser

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sara Trygg; Bianca Gvevoric; [2023]
    Nyckelord :ledarskap; transformativt ledarskap; transaktionellt ledarskap; ledare; arbetsgivare; arbetstagare.;

    Sammanfattning : The focus and overall purpose of the study is to examine, from the perspective of employees, how supervisor leadership affects a work group. Furthermore, employees' experiences of leadership in the workplace and what they consider to be good leadership and what experiences they have of leadership in the workplace are examined. LÄS MER