Sökning: "arbetslivsbalans"

Visar resultat 6 - 10 av 16 uppsatser innehållade ordet arbetslivsbalans.

  1. 6. Distansarbetets påverkan på kontorsanställda : En kvalitativ studie av kontorsanställdas upplevelser under coronaviruspandemin

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fredrik Ehrenborg; Alexander Fredriksson; [2021]
    Nyckelord :Work-life balance; JD-R Model; telework; engagement; exhaustion; Arbetslivsbalans; JD-R-modellen; distansarbete; engagemang; utmattning;

    Sammanfattning : Coronaviruset har inneburit att kontorsanställda runt om i Sverige gått över till att arbeta på distans. Syftet i den här studien är att undersöka kontorsanställdas subjektiva upplevelser av distansarbetet för att se hur det påverkat dem. LÄS MER

  3. 7. Gränslöst arbete till följd av pandemin : En kvantitativ undersökning om könsskillnader

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Johanna Pettersson; Jonatan Volmerdal; [2021]
    Nyckelord :arbetspsykologi; arbetslivsbalans; gränshanteringspreferens; gränslöst arbete; könsskillnader; work-life balance;

    Sammanfattning : Det övergripande syftet med studien var att undersöka huruvida balansen mellan arbete och privatliv påverkades av arbetstagares preferenser om att integrera eller separera domänerna vid gränslöst arbete. Studien syftade även till att undersöka om det fanns signifikanta könsskillnader. LÄS MER

  4. 8. Hur arbetslivsbalans och flexibilitet påverkar välbefinnandet : En kvantitativ studie om välbefinnandets samband med balans i arbetslivet, flexibla arbeten och arbetstimmar.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Anton Myhr; Victoria Borgström; [2020]
    Nyckelord :Välbefinnande; arbetslivsbalans; flexibilitet i arbetslivet; arbetstimmar.;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att undersöka tre faktorer i arbetslivet och dess påverkan på det mänskliga välbefinnandet. De arbetsfaktorer som undersökts mot välbefinnande är balans mellan arbete och privatliv, graden av flexibilitet i arbetet samt antal arbetstimmar i veckan. LÄS MER

  5. 9. Påtvingat flexibelt arbete : En kvalitativ studie om gymnasielärares distansarbete under Coronakrisen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Anna Huusko; Sanna Smidvik; [2020]
    Nyckelord :Flexible work; distance work; work-life balance; well-being; high school teacher; the corona crisis; Flexibelt arbete; distansarbete; arbetslivsbalans; välbefinnande; gymnasielärare; coronakrisen;

    Sammanfattning : Syftet med denna kvalitativa studie är att bidra med kunskaper om gymnasielärares subjektiva upplevelser av omställningen till distansarbete, i och med Coronakrisen, samt bringa kunskaper om omställningens påverkan på arbetslivsbalansen samt välbefinnandet. För att möjliggöra besvarande av studiens forskningsfrågor valde vi intervju som datainsamlingsmetod. LÄS MER

  7. 10. Lättsamhet på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jens Kronqvist; Sofie Seldén Andréasson; [2019]
    Nyckelord :Arbetslivsbalans; Högengagemang; Offentlig sektor; Lättsamhet; Företagskultur; Business and Economics;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att undersöka och få ökad förståelse för hur anställda inom offentlig sektor upplever sina förutsättningar att skapa balans mellan arbetsliv och privatliv. En fallstudie har gjort inom en offentlig organisation där semistrukturerade intervjuer använts. LÄS MER