Sökning: "arbetslivsbalans"

Visar resultat 11 - 15 av 16 uppsatser innehållade ordet arbetslivsbalans.

  1. 11. Servicenäringens problem med personalomsättning

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Viktor Delblanc; Tove Rasmusson; [2019]
    Nyckelord :Mekanismer; Personalomsättning; Generationer; Osäkra anställningar; Arbetslivsbalans; Arbetsmoral; Utbildningsmöjligheter; Relationer på arbetsplatsen; Lön; Stress; Social Sciences;

    Sammanfattning : Hög personalomsättning är problematiskt i servicenäringen. Syfte med uppsatsen är att få en förståelse för vilka mekanismer som samverkar med frivillig personalomsättning i servicenäringen. LÄS MER

  3. 12. Det gränslösa arbetet inom akademin : En kvalitativ studie om hur högskolelärare upplever det gränslösa arbetet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Erica Arvidsson; Marie Jansson; [2018]
    Nyckelord :academics; boundaries; boundless work; work life balance; work life conflict; work related stress; akademiker; arbetslivsbalans; arbetslivskonflikt; arbetsrelaterad stress; gränsdragning; gränslöst arbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: I och med utvecklingen av informations- och kommunikationsteknik har gränserna för var och när arbetet kan utföras suddats ut. Arbetet har med andra ord blivit gränslöst. LÄS MER

  4. 13. När gränserna suddas ut : En kvalitativ studie om individens gränsdragning mellan arbetsliv och privatliv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Elin Frankenberg; Frida Lundholm; [2018]
    Nyckelord :Worklife balance; millennials; balance in work; flexibility; boarder theory; Worklife balance; millennials; arbetslivsbalans; flexibelt arbete; gränsdragning;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att utveckla kunskap om worklife balance genom att undersöka hur individer hanterar gränsdragningsarbetet mellan arbetsliv och privatliv. Undersökningens empiriska material har samlats in genom sju kvalitativa intervjuer som sedan analyserats med utgångspunkt i Clarks (2000) gränsteori, där domäner, integrering, segregering, gränser, inflytande och gränsbevakare utgör undersökningens begreppsliga utgångspunkter. LÄS MER

  5. 14. The Subjective Experience of Pre Menstrual Dysphoric Disorder PMDD) - A qualitatative study exploring consequences of PMDD symptoms in relation to occupational and private life

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sanna Jurvanen; [2017]
    Nyckelord :PMDD; work life balance; qualitative; subjective experience; phenomenological approach; burden of illness; PMDS; arbetslivsbalans; kvalitativ; fenomenologisk ansats; sjukdomsbörda; subjektiv upplevelse; Medicine and Health Sciences; Social Sciences;

    Sammanfattning : Abstract - Svenska Denna kvalitativa uppsats syftar till att framföra subjektiva erfarenheter av att leva med Premenstruellt Dysforiskt Syndrom, PMDD på Engelska. Studiens fokus låg på att undersöka upplevelser av: (1) symptompåverkan på individerna med PMDS och deras arbetsplats; (2) påverkan på individens sociala liv och; (3) Vilket stöd föreslås och görs tillgängligt och hur stödet upplevs. LÄS MER

  7. 15. Möjligheter och hinder för att uppnå en arbetslivsbalans : Individers upplevelser gällande avvägning mellan arbete, fritid och återhämtning

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Rebecca Lindvall; [2016]
    Nyckelord :Identity; work-life-balance; stress; flexibility; recovery; leisure-time; work; health; Identitet; arbetslivsbalans; stress; flexibilitet; återhämtning; fritid; arbete; hälsa;

    Sammanfattning : För att vara produktiv på sin arbetsplats bör rum för återhämtning finnas där arbete och fritid finner en balans. Denna balans kan vara komplex att finna då krav ställs på individen både på och utanför arbetet och det kan upplevas som ett pussel att få vardagsbitarna att gå ihop. LÄS MER