Sökning: "employees’ assessment"

Visar resultat 21 - 25 av 357 uppsatser innehållade orden employees’ assessment.

  1. 21. Skattningen och sambanden mellan psykosocial arbetsmiljö och välbefinnande hos primärvårdssköterskor : En kvantitativ tvärsnittsstudie med deskriptiv och korrelativ design

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Gävle/Avdelningen för vårdvetenskap

    Författare :Olivia Agebro; Märtha Nilsson; [2023]
    Nyckelord :district nurse; nurse; primary care nurse; psychosocial work environment; well-being; distriktssköterska; psykosocial arbetsmiljö; primärvårdssköterska sjuksköterska; välbefinnande.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Statistik visar att 8% av alla legitimerade sjuksköterskor inte arbetar inom hälso- och sjukvården. Anledningen till det är bland annat hög arbetsbelastning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER

  3. 22. Begå brott på fritiden - behåll din anställning? Arbetstagares brottslighet utom tjänst som grund för avslutande av tjänst

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Sofia Eek; [2023]
    Nyckelord :arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen behandlar det juridiska läget avseende uppsägningar och avsked baserat på arbetstagarens brottslighet som grund. Enligt bestämmelserna i lagen om anställningsskydd (LAS) krävs det att arbetstagaren grovt försummar sina skyldigheter gentemot arbetsgivaren för att ett avsked ska vara rättfärdigat, 18 § LAS. LÄS MER

  4. 23. Två sidor av samma rehabiliteringsmynt - En studie om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar i relation till rehabiliteringskedjan

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anders Castelius; Karl Benyamine; [2023]
    Nyckelord :Arbetsanpassning; arbetsförmåga; Försäkringskassan; rehabiliteringsansvar; rehabiliteringskedjan; samordningsansvar; sjukpenning; Law and Political Science; Social Sciences;

    Sammanfattning : The employer's responsibility to rehabilitate is, in connection with an employee's reduced ability to work as a result of illness, an obligation to investigate work adaptation and rehabilitation possibilities to enable a return to work. The responsibility for rehabilitation is mainly regulated within the Employment Protection Act (LAS), the work environment act (AML), the social insurance code (SFB), and supplementary regulations (AFS). LÄS MER

  5. 24. Skapa engagemang och förbättringar i processen för arbetsberedningar genom offensiv kvalitetsutveckling

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

    Författare :Louise Christiansson; Jeanette Lindlöv Johansson; [2023]
    Nyckelord :change management; communication; processes; tacit and explicit knowledge; TQM; work preparation; arbetsberedning; förändringsledning; kommunikation; offensiv kvalitetsutveckling; process; tyst och explicit kunskap;

    Sammanfattning : Byggsektorn behandlar en rad krav och regleringar. Detta för att både upprätthålla kvalitet i utförande men även i säkerhet för de anställda. Offensiv kvalitetsutveckling kan ses som riktlinje och ramverk för när företag genomför förbättringar och arbetar med kundfokuserad kvalitet. LÄS MER

  7. 25. The future of flooding insurances : A qualitative review of how insurances regarding flood damage might change in the future of the insurance industry in Sweden

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

    Författare :David Nyström; [2023]
    Nyckelord :Pluvial flooding; Insurance industry; GIS; Extreme weather; Climate change.;

    Sammanfattning : Insurance companies are grappling with the rising frequency and severity of extreme weather-related flooding events, which currently pose the highest financial burden both in total and per individual case. The existing insurance model isn't economically sustainable if such events continue to increase. LÄS MER