Sökning: "förändringar inom förändringsarbete"

Visar resultat 31 - 35 av 148 uppsatser innehållade orden förändringar inom förändringsarbete.

  1. 31. Measuring Digital Maturity in the CNC Manufacturing Industry : A Maturity Evaluation Model

    Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)

    Författare :Michaela Hillerström; Isabelle Petersson; [2020]
    Nyckelord :Maturity model; Industry 4.0; digitalization and company evaluation; Mognadsmodell; Industri 4.0; digitalisering och företagsutvärdering;

    Sammanfattning : The manufacturing industry stands before the fourth industrial revolution, Industry 4.0, caused by fast-changing technology and implementation of digitalization. Manufacturing companies need to realize and adapt to these changes to maintain their competitive advantage. LÄS MER

  3. 32. Kvinnliga ledare i fastighetsmäklarbranschen

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Linnéa Lindberg; Gabriella Anderek; [2020]
    Nyckelord :Ledarpositioner; Könsfördelning; Genus; Homosocialitet; Förändringsarbete;

    Sammanfattning : Detta är en studie som behandlar hur kvinnor i ledande positioner upplever situationen utifrån den mansdominans som generellt råder i mäklarbranschen. Det är i de flesta företag fallet på såväl medarbetarnivå som på ledarpositioner. LÄS MER

  4. 33. "Vi åker obältade..." : En kvalitativ studie om stressorer och möjliga förändringar i polisyrket

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Emelie Örtlund; [2020]
    Nyckelord :Stress; police work; work environment; Occupational health; Swedish police officers; stress; polisiärt arbete; arbetsmiljö; arbetshälsa; svenska poliser;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte: Polisarbete är till sin natur stressigt och oförutsägbart men uppsatsen syftar till att undersöka stress som kan minimeras med hjälp av förändringar i arbetsmiljön. Syftet är att undersöka olika uppfattningar om stressorer som förekommer inom yrkeskåren bland poliser i yttre tjänst och vilka förändringar de upplever behöver ske för en mer hälsosam yrkeskår. LÄS MER

  5. 34. Möjligheter och lösningar för återbruk : En studie om avfallsminimering vid hyresgästanpassningar av kontor

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Mikaela Butrs; Moa Fasih; [2020]
    Nyckelord :Circular economy; Reuse; Sustainability; Waste; Change management; Cirkulär ekonomi; Återbruk; Återanvändning; Hållbarhet; Förändringsarbete;

    Sammanfattning : Idag står byggsektorn bakom en tredjedel av allt avfall som genereras i Sverige. Under lokalanpassningar går en stor del av fungerande komponenter till avfall. Det behövs därför byggas på ett mer resurseffektivt sätt och för att minska avfallet samt undvika utvinning från jungfruliga resurser kan man arbeta med återbruk. LÄS MER

  7. 35. HR-praktikers deltagande i planerad organisationsförändring inom offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Simon Bergstrand; Karin Hamberg; [2020]
    Nyckelord :delaktighet; förändringsledare; human resources; ledningsdriven; offentlig verksamhet; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte: Dagens föränderliga omvärld kräver flexibla organisationer som kan dra lärdom ur förändringsarbete. Vid planerad, ledningsdriven förändring visar tidigare forskning att HR-praktiker har en betydande roll. LÄS MER