Sökning: "förändringar inom förändringsarbete"

Visar resultat 36 - 40 av 148 uppsatser innehållade orden förändringar inom förändringsarbete.

  1. 36. Riktlinjer för ett lyckat förändringsarbete : En fallstudie om hur förändringar blir till förbättringar

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Rebecca Hellmark; Ellen Reinhardt; [2019]
    Nyckelord :Förändringsarbete; förbättringsarbete; ärendehanteringsprocess; serviceföretag;

    Sammanfattning : I dag är det viktigt för företag att arbeta med förändringsarbete för att hålla sig relevanta på marknaden. Att organisationer misslyckas med förändringsarbetet är ett återkommande problem, vilket visar sig i att förändringar inte blir till förbättringar. LÄS MER

  3. 37. Information, delaktighet och tid : En kvalitativ studie av ledarskapets villkor vid förändring och omställning

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Linda Bergström; [2019]
    Nyckelord :Terms; change; conversion; resistance; leader; manager; participation; Villkor; förändring; omställning; motstånd; ledare; chef; delaktighet;

    Sammanfattning : Vårdens specifika förutsättningar medför tre viktiga faktorer som ledarskapet måste hantera; att leda i komplexitet, att leda andra ledare från olika professioner samt att leda i och för förändring och förbättring. Förändring kan leda till oro och motstånd på arbetsplatser därav blir ofta chefens roll att hantera både oro och motstånd som kan komma vid förändringar. LÄS MER

  4. 38. Förändringsprocesser i småföretag : en fallstudie om småföretag som inför miljömärkningen Green Key

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Agnes Lindberg; Janice Blomqvist; [2019]
    Nyckelord :förändringsprocess; småföretag; miljöarbete; drivkrafter; Green Key;

    Sammanfattning : Förändringar i organisationer sker kontinuerligt och de kan se väldigt olika ut. En förändring kan vara relevant när ett företag vill förbättra sitt miljöarbete. För att ett företag ska arbeta mer hållbart kan de införa en miljömärkning i sin verksamhet. LÄS MER

  5. 39. Ledning av internt förändringsarbete : En studie på ett konsultföretag

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Mikael Sten; Jakob Höjdefors; [2019]
    Nyckelord :Internal change management; Change management; Organisational development; Technique consult company; Fragmented organisations; implementation of organisational development; Intern förändringsledning; Förändringsledning; Organisationsförändring; Teknikkonsultföretag; Fragmenterad organisation; Implementering av organisationsförändring;

    Sammanfattning : Tidigare studier har problematiserat förändringar på företag via hur förändringsledare implementerar dem och att motvilja till förändringar finns hos de berörda. Studien i rapporten fokuserar därför på att förstå hur ett konsultbolag inom samhällsbyggnad arbetar med interna utvecklingsförändringar. LÄS MER

  7. 40. Drivkrafterna bakom ett cirkulärt mode : De mest primära drivkrafterna för företag inom klädindustrin mot den cirkulära ekonomin

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Amanda Johansson; Peder Ahlberg; [2019]
    Nyckelord :Circular economy; circular fashion; drivers; sustainability; change process; Cirkulära ekonomi; cirkulärt mode; drivkrafter; hållbarhet; förändringsarbete;

    Sammanfattning : Bakgrund: De senaste åren har cirkulär ekonomi fått uppmärksamhet och även funnits på den politiska agendan inom Sverige och Europa, tack vare en ökad klimatinsikt. Cirkulär ekonomi syftar på en sluten värdekedja som bör ersätta den linjära värdekedjan då den slutna kedjan fokuserar på hållbarhet. LÄS MER