Sökning: "flextid"
Visar resultat 16 - 20 av 26 uppsatser innehållade ordet flextid.
16. FLEX-I-TIDEN: En studie om användandet av flextid och flextidens effekt på balansen mellan arbete och privatliv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : De senaste decennierna har flexibla arbetsförhållanden, såsom flexibel arbetstid ökat globalt. Anledningen till implementering av flexibla arbetstider varierar mellan arbetsplatser. LÄS MER
17. Balans mellan arbete och privatliv
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågorSammanfattning : Balans mellan arbete och privatliv är en viktig och aktuell fråga både idag och i framtiden. I organisationerna ses balans mest som en hälsofråga och någonting som framförallt är aktuellt för chefer med barn eller sjuka föräldrar. LÄS MER
18. Flexibelt arbete inom en offentlig IT-verksamhet : hur arbetstagare ser på sitt arbete i förhållande till arbetsgivarens syn
Magister-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutvecklingSammanfattning : Förändringar på arbetsmarknaden har lett till ökad flexibilitet i arbetslivet. Flexibelt arbete kan innebära olika former av arbete som påverkas av arbetsgivarnas kravdrivna behov men även av arbetstagarnas efterfrågedrivna behov där arbetsgivarens behov beskrivs som huvudsakligen styrande. LÄS MER
19. Vem bestämmer? En studie om hur några enhetschefer i kommunal äldreomsorg upplever sitt ledarskap och sin ledarstil
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för PedagogikSammanfattning : Sammanfattning:Överlag upplevde respondenterna att deras ansvar var större än deras befogenheter. Förutom lagar, bestämmelse och riktlinjer, räknade enhetscheferna upp både ekonomiska och teknis-ka begränsningar som hindrade dem från att genomföra sitt uppdrag på ett för dem tillfreds-ställande sätt. LÄS MER
20. Flextidens Effekter på Individen
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : I studien undersöktes hur upplevelsen av faktorerna arbetstillfredsställelse, engagemang, prestationsbaserad självkänsla -PBS samt interaktionen mellan arbete och privatliv skiljer sig mellan flextid- respektive dagtidsanställning. Sambandet mellan flextidsuttag och ovannämnda faktorer undersöktes också. LÄS MER