Sökning: "hälsa arbetstid"
Visar resultat 11 - 15 av 177 uppsatser innehållade orden hälsa arbetstid.
11. Arbetsplatsbaserade insatser för fysisk aktivitet : En kvantitativ studie om deltagande och delaktighet i planeringen av insatser för fysisk aktivitet bland kommunanställda
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Hälsa och välfärdSammanfattning : Bakgrund: hälsan påverkas av exempelvis arbetsvillkor och individuella levnadsvanor. Fysisk aktivitet främjar fysisk- och psykisk hälsa och fysisk inaktivitet orsakar både fysisk- och psykisk ohälsa. Deltagandet i arbetsplatsbaserade insatser för fysisk aktivitet varierar och delaktighet ses främja deltagande. LÄS MER
12. Vilka erfarenheter har företag av att införa strukturerad fysisk aktivitet på arbetstid? : En kartläggning av exempel på implementering
Kandidat-uppsats, Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH/Institutionen för fysisk aktivitet och hälsaSammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att ta reda på vilka erfarenheter företag har av att införa fysisk aktivitet på arbetstid. Forskning visar att fysisk aktivitet har en positiv inverkan på individers hälsa och välbefinnande. LÄS MER
13. Hälsa. Fast på ett djupare plan liksom.Om den existentiella hälsans betydelse för arbetsrelaterad hälsa. : - En kvalitativ studie av en hälsofrämjande intervention för vårdpersonal.
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärandeSammanfattning : Existentiell hälsa är ett relativt nytt begrepp i Sverige och handlar om vårt sätt attse på och förhålla oss till livet i stort. Trots vissa påvisade hälsoeffekter, harmöjligheten att träna den existentiella hälsan på arbetstid ännu inte nått sammastatus som möjligheten att träna och förbättra den fysiska och psykosocialahälsan. LÄS MER
14. Medarbetares upplevelser av frihetsgrader till följd av distansarbete i en pandemi.
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur arbetstagare upplevt distansarbetet under pandemiåren. Vi kommer fokusera på hur frihetsgraderna såg ut, hur gränsdragningen var mellan arbetsliv och övrigt liv det vill säga work life balance, hur välmåendet varit och om det haft tillräckligt med egenkontroll. LÄS MER
15. Vem tar hand om chefen? : En explorativ studie om första linjens- och mellanchefers upplevda organisatoriska och sociala arbetsmiljö.
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : “Who takes care of the manager?”An exploratory study of manager´s perceived organizational and social work environment. The study aims to create a deeper understanding of managers' experiences, of their organizational and social work environment. LÄS MER