Sökning: "hur kontorsmiljö påverkar"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden hur kontorsmiljö påverkar.

  1. 1. Hybridarbetets vara eller icke vara? : En kvalitativ fallstudie som belyser hur möjligheten till hybridarbete påverkar motivation och självupplevd produktivitet.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Sabina Tulek; Henrik Odestål; [2023]
    Nyckelord :Hybridwork; remote work; productivity; motivation; pandemic; job-satisfaction; wellbeing; organization; Hybridarbete; Distansarbete; produktivitet; motivation; arbetstillfredsställelse; välmående; organisation;

    Sammanfattning : Inledning: Till följd av Covid-19-pandemin har arbetsformen för statligt anställda tjänstemän i Sverige skiftat från arbete i en kontorsmiljö till det mer flexibla arbetssättet hybridarbete. Hybridarbete är definitionen av en blandning av både distansarbete och arbete på den ordinarie arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. Distansarbete efter Covid-19 pandemin : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Sandra Karlsson; [2022]
    Nyckelord :Telework; psychosocial work environment; communication; support; cooperation; Distansarbete; psykosocial arbetsmiljö; kommunikation; stöd; samarbete;

    Sammanfattning : Denna studie har som syfte att fördjupa förståelsen gällande arbetstagares upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön vid distansarbete. För att uppfylla syftet har följande frågeställningar använts: - Hur upplever intervjupersonerna yrkesutövningen vid distansarbete? - Hur upplever intervjupersonerna samarbetet med kollegor vid distansarbete? - Vilka fördelar respektive nackdelar kan identifieras med distansarbetet utifrån intervjupersonernas upplevelser?  Studien bygger på åtta kvalitativa semistrukturerade intervjuer med individer som arbetar på distans men har tidigare arbetat heltid i en kontorsmiljö. LÄS MER

  4. 3. Distansarbete, ett arbetssätt som underlättar både privatliv och arbetsliv? : Medarbetares upplevelser av hur distansarbete påverkar balansen mellan arbetsliv och privatliv och gruppdynamiken i en arbetsgrupp

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Viktor Grönlund; [2021]
    Nyckelord :Working remotely; Group dynamics; Digital communication; Distansarbete; Gruppdynamik; Digital kommunikation;

    Sammanfattning : Distansarbete är ett arbetssätt som har blivit ett vanligare inslag i arbetslivet för många arbetstagare. Det skapar en ny arbetsmiljö där två tidigare skilda miljöer ska samverka och interagera med varandra. LÄS MER

  5. 4. Relationen mellan kontorsarbetares visuella trivsel i ljusmiljöer och en fysikalisk samt en perceptiv utvärdering

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskap

    Författare :Nathalie Olsson; Hanna Pettersson; [2021]
    Nyckelord :Visual evaluation; visual environment; visual satisfaction; comfort; wellbeing; luminance; luminance ratio; office environment; office lighting; lighting environment; lighting quality; PERCIFAL; subjective experience; objective measuring; post occupancy evaluation; visuell utvärdering; visuell miljö; visuell trivsel; visuell komfort; trivsel; välbefinnande; luminans; luminansförhållande; kontorsmiljö; kontorsbelysning; ljusmiljö; ljuskvalitet; PERCIFAL; subjektiv uppfattning; objektiv mätning; efterkontroll;

    Sammanfattning : Syfte: Det råder brist på utvärderingar av belysningsanläggningar, vilket är ett viktigt verktyg för att få förståelse för brukares upplevelse, säkerställa en anläggnings kvalitet och förvärva kunskap till kommande projekt. Inomhusmiljön påverkar i hög grad människans hälsa och välbefinnande, där belysningen är en stor påverkningsfaktor. LÄS MER

  7. 5. Hur kan vi trivas i hemarbete? : En studie om den sociala arbetsmiljön under hemarbete på grund av coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Amanda Thureson; Laura Alwadi; [2020]
    Nyckelord :social work environment; working from home; remote work; associate; corona pandemic; social arbetsmiljö; hemarbete; medarbetare; coronapandemin;

    Sammanfattning : En kvalitativ studie om förändringarna i den sociala arbetsmiljön under hemarbetet på grund av coronapandemin, utifrån ett medarbetarperspektiv.   Studiens syfte är att undersöka hur den sociala arbetsmiljön har förändrats vid arbete hemifrån genom att lyssna på medarbetarnas hittills insamlade upplevelser om hemarbete under coronapandemin. LÄS MER